Положение
о порядке предоставления в 2016 году субсидий
на реализацию мероприятий по возмещению работодателям,
реализующим программы развития организации
(в том числе программы, направленные
на импортозамещение, инновации, развитие персонала),
расходов на частичную оплату труда работников,
уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией
либо сокращением численности или штата работников,
выпускников профессиональных образовательных
организаций и безработных граждан
(далее - Положение)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение в соответствии со статьями 78 и 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации определяет порядок и условия предоставления в 2016 году за счет средств федерального и областного бюджетов субсидий на реализацию мероприятий по возмещению работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан (далее - Работники), при условии принятия таких Работников на работу:
- в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких Работников на постоянную работу;
- в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких Работников на временную работу (далее - срок работы),
в рамках государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 года № 273 (далее - Программа), (далее - Субсидии).
1.2. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных управлению государственной службы занятости населения Нижегородской области (далее - Управление) на текущий финансовый год.
1.3. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), (далее - Работодатели) на возмещение расходов на частичную оплату труда Работников в рамках Программы.
1.4. Главным распорядителем средств Субсидии является Управление.
II. Цели и условия предоставления Субсидии
2.1. Субсидии имеют целевое назначение.
2.2. Субсидии предоставляются в целях возмещения расходов Работодателей на частичную оплату труда Работников в течение их срока работы (далее - Затраты).
2.3. Субсидии предоставляются Работодателям, которые не находятся в стадии рассмотрения дела о несостоятельности (банкротстве), в процессе ликвидации или реорганизации (разделение, слияние, присоединение, выделение, преобразование).
2.4. Субсидии предоставляются Работодателям в размере фактически понесенных ими Затрат в течение срока работы Работников, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в Нижегородской области на конец 2015 года в организациях внебюджетного сектора экономики (7 800,0 рублей), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на каждого Работника в месяц, за фактически отработанное им время.
2.5. Условиями предоставления Субсидии являются:
- наличие программы развития организации (в том числе программ, направленных на импортозамещение, инновации, развитие персонала);
- заключение Работодателями договора о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Нижегородской области (далее - Договор) с государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области по месту нахождения Работодателя (далее - ГКУ ЦЗН) и обеспечение соблюдения его условий;
- запрет приобретения Работодателями - некоммерческими организациями, не являющимися государственными (муниципальными) учреждениями, за счет Субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления Субсидий иных операций, определенных настоящим Положением;
- согласие Работодателя на осуществление Управлением и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии, включаемое в соглашение о предоставлении Субсидии (далее - Соглашение).