Нормативы штатной численности организаций социального
обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям",
находящихся в ведении Нижегородской области
(в ред. постановления Правительства области от 12.10.2018 № 676 - см. предыдущую редакцию)
Должность | Количество штатных единиц | |||||
1 группа <*> | 2 группа <**> | 3 группа | 4 группа <****> | |||
Административно-хозяйственный персонал | ||||||
Директор | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Заместитель директора | 2 | 2 | 1 | 0 | ||
на филиал дополнительно - заместитель директора | ||||||
Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Администратор | 2 | 0 | 0 | 0 | ||
Бухгалтер | 2 | 2 | 1 | 0 | ||
Кассир | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Заведующий хозяйством | 1 | 1 | 1 | 0,5 | ||
на филиал дополнительно 1 заведующий хозяйством | ||||||
Инспектор по кадрам | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Специалист по охране труда | 1 | |||||
Юрисконсульт | 1 | 1 | 1 | 0,5 | ||
Старшая медицинская сестра | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Шеф-повар | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Повар | При наличии собственного пищеблока количество штатных единиц - по утвержденным нормативам | |||||
Подсобный рабочий | 4 | 2 | 1 | 0 | ||
на филиал дополнительно 1 подсобный рабочий | ||||||
Мойщик посуды | 3 | 2 | 0 | 0 | ||
Водитель автомобиля | 1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа, | |||||
Машинист по стирке и ремонту спецодежды | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания | 2 | 2 | 1 | 0,5 | ||
на филиал дополнительно 1 рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания | ||||||
Уборщик служебных помещений | 1 штатная единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади | |||||
Сторож (вахтер) | Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания | |||||
Дворник | 2 | 1 | 1 | 0 | ||
на филиал дополнительно 1 дворник | ||||||
Агент по снабжению | 1 | 0 | 0 | 0 | ||
Слесарь-сантехник | 2 | 1 | 1 | 0 | ||
Плотник | 1 | 0 | 0 | 0 | ||
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Садовник (при наличии сада) | 1 | 0 | 0 | 0 | ||
Кладовщик | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Официант | 4 | 0 | 0 | 0 | ||
Методическое отделение | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Методист | 5 | 5 | 0 | 0 | ||
Инженер-программист (программист) | 1 | 0,5 | 0 | 0 | ||
Отделение приема граждан | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Специалист по социальной работе | 4 | 3 | 0 | 0 | ||
Консультативное отделение | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Специалист по социальной работе | 3 | 2 | 1 | 0 | ||
Педагог-психолог | 1 | 1 | 0,5 | 0,5 | ||
Социальный педагог | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
Отделение психолого-педагогической помощи | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Специалист по социальной работе | 3 | 3 | 1 | 1 | ||
Педагог-психолог | 1 | 1 | 0,5 | 0,5 | ||
Социальный педагог | 1 | 1 | 1 | 0,5 | ||
Отделение социальной реабилитации детей и подростков | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Специалист по социальной работе | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Врач-педиатр | 1 | 1 | 0,5 | 0,5 | ||
Врач-физиотерапевт | 2 | 1 | 0,5 | 0,5 | ||
Врач-невропатолог | 1 | 1 | 0,5 | 0 | ||
Учитель - дефектолог, учитель - логопед (логопед) | 1 | 1 | 0,5 | 0 | ||
Педагог-психолог | 2 | 2 | 1 | 0,5 | ||
Педагог дополнительного образования | 2 | 2 | 1 | 0 | ||
Социальный педагог | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Инструктор по лечебной физкультуре | 2 | 2 | 1 | 0,5 | ||
Инструктор по трудовой терапии | 2 | 2 | 1 | 0 | ||
Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета | 2 | 1 | 0,5 | 0,5 | ||
Медицинская сестра по массажу | 2 | 2 | 1 | 0,5 | ||
Помощник воспитателя | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 0 | ||
Специалист по социальной работе | 4 | 3 | 1,5 | 1 | ||
Отделение помощи семьям с проблемами насилия | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Специалист по социальной работе | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Психолог | 1 | 1 | 0,5 | 0,5 | ||
Врач - специалист | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
Отделение дневного пребывания несовершеннолетних | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Воспитатель | 1 на реабилитационную группу численностью от 5 до 10 человек | |||||
Педагог-психолог | 2 | 2 | 1 | 1 | ||
Специалист по социальной работе | 2 | 2 | 1 | 1 | ||
Социальный педагог | 2 | 2 | 1 | 1 | ||
Инструктор по труду | 2 | 2 | 1 | 0,5 | ||
Врач - педиатр | 1 | 1 | 1 | 0,5 | ||
Стационарное отделение | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Воспитатель | 5 на каждую реабилитационную группу численностью не более 7 человек | |||||
Педагог-психолог | 3 | 2 | 0,5 | 0,5 | ||
Специалист по социальной работе | 3 | 2 | 1 | 0,5 | ||
Социальный педагог | 3 | 2 | 1 | 0,5 | ||
Педагог дополнительного образования | 3 | 2 | 0,5 | 0,5 | ||
Врач-педиатр | 2 | 1 | 1 | 0,5 | ||
Отделение срочного социального обслуживания (только для организаций, территориально расположенных в муниципальных районах и городских округах Нижегородской области, не обслуживаемых аналогичными структурными подразделениями государственных организаций социального обслуживания "Комплексный центр социального обслуживания населения") | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Специалист по социальной работе | 4 | 4 | 2 | 1 | ||
Психолог | 2 | 1 | 0,5 | 0,5 | ||
Отделение (служба) сопровождения семьи и ребенка | ||||||
Заведующий отделением | 1 | 1 | 0,5 | 0 | ||
Педагог-психолог | 1 | 1 | 0,5 | 0,5 | ||
Социальный педагог | 1 | 0,5 | 0,5 | 0 | ||
Специалист по социальной работе | 1 | 0,5 | 0 | 0,5 |
1. Критерии отнесения организаций социального обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям", находящихся в ведении Нижегородской области (далее - организации) по группам:
<*> 1-я группа:
- общая численность населения в районе/городе - свыше 150 тыс. человек;
- суммарное количество стационарных и полустационарных мест - свыше 70;
<**> 2 группа:
- общая численность населения в районе/городе 100 - 150 тыс. человек;
- суммарное количество стационарных и полустационарных мест - 35 - 70;
<***> 3 группа:
- общая численность населения в районе/городе - 50 - 100 тыс. человек;
- суммарное количество стационарных и полустационарных мест - 20 - 35;
<****> 4 группа:
- общая численность населения в районе/городе - до 50 тыс. человек;
- суммарное количество стационарных и полустационарных мест - до 20.
2. Директор организации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенного фонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организации дополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников, учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, за исключением увеличения численности работников в связи с осуществлением новых полномочий).
Введение дополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатной численности, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.
(п. 2 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 12.10.2018 № 676)
3. пункт исключен постановлением Правительства области от 12.10.2018 № 676
4. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.
5. При отсутствии централизованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений в соответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. № 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".
(п. 4, 5 введены постановлением Правительства области от 12.10.2018 № 676)