Недействующий

Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области (с изменениями на 12 октября 2018 года)

     
             ПРИЛОЖЕНИЕ 3
     к постановлению Правительства
                Нижегородской области
        от 8 августа 2016 года  № 523

Нормативы штатной численности организаций социального
обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям",
находящихся в ведении Нижегородской области

(в ред. постановления Правительства области от 12.10.2018 № 676 - см. предыдущую редакцию)

Должность

Количество штатных единиц

1 группа <*>

2 группа <**>

3 группа
<***>

4 группа <****>

Административно-хозяйственный персонал

Директор

1

1

1

1

Заместитель директора

2

2

1

0

на филиал дополнительно - заместитель директора

Главный бухгалтер

1

1

1

1

Администратор

2

0

0

0

Бухгалтер

2

2

1

0

Кассир

1

1

0

0

Заведующий хозяйством

1

1

1

0,5

на филиал дополнительно 1 заведующий хозяйством

Инспектор по кадрам

1

1

0

0

Специалист по охране труда

1
при численности работников
более 50 человек

Юрисконсульт

1

1

1

0,5

Старшая медицинская сестра

1

1

0

0

Шеф-повар

1

1

0

0

Повар

При наличии собственного пищеблока количество штатных единиц - по утвержденным нормативам

Подсобный рабочий

4

2

1

0

на филиал дополнительно 1 подсобный рабочий

Мойщик посуды

3

2

0

0

Водитель автомобиля

1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа,
 при условии выполнения нормы рабочего времени

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1

1

0

0

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

2

2

1

0,5

на филиал дополнительно 1 рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица  на каждые  500 кв. метров убираемой  площади

Сторож (вахтер)

Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания

Дворник

2

1

1

0

на филиал дополнительно 1 дворник

Агент по снабжению

1

0

0

0

Слесарь-сантехник

2

1

1

0

Плотник

1

0

0

0

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

1

1

0

0

Садовник (при наличии сада)

1

0

0

0

Кладовщик

1

1

0

0

Официант

4  

0

0

0

Методическое отделение
(только для Ресурсных центров)

Заведующий отделением

1

1

0

0

Методист

5

5

0

0

Инженер-программист (программист)

1

0,5

0

0

Отделение приема граждан

Заведующий отделением

1

1

0

0

Специалист по социальной работе

4

3

0

0

Консультативное отделение

Заведующий отделением

1

1

1

1

Специалист по социальной работе

3

2

1

0

Педагог-психолог

1

1

0,5

0,5

Социальный педагог

0

0

0

1

Отделение психолого-педагогической помощи

Заведующий отделением

1

1

1

1

Специалист по социальной работе

3

3

1

1

Педагог-психолог

1

1

0,5

0,5

Социальный педагог

1

1

1

0,5

Отделение социальной реабилитации детей и подростков
с ограниченными возможностями

Заведующий отделением

1

1

1

1

Специалист по социальной работе

1

1

1

1

Врач-педиатр

1

1

0,5

0,5

Врач-физиотерапевт

2

1

0,5

0,5

Врач-невропатолог

1

1

0,5

0

Учитель - дефектолог,

учитель - логопед  (логопед)

1

1

0,5

0

Педагог-психолог

2

2

1

0,5

Педагог дополнительного образования

2

2

1

0

Социальный педагог

1

1

1

1

Инструктор по лечебной физкультуре

2

2

1

0,5

Инструктор по трудовой терапии

2

2

1

0

Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета

2

1

0,5

0,5

Медицинская сестра по массажу

2

2

1

0,5

Помощник воспитателя

1

1

0

0

Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних

Заведующий отделением

1

1

1

0

Специалист по социальной работе

4

3

1,5

1

Отделение помощи семьям с проблемами насилия

Заведующий отделением

1

1

1

1

Специалист по социальной работе

1

1

1

1

Психолог

1

1

0,5

0,5

Врач - специалист

1

1

0

0

Отделение дневного пребывания несовершеннолетних

Заведующий отделением

1

1

1

1

Воспитатель

1 на реабилитационную группу численностью от 5 до 10 человек

Педагог-психолог

2

2

1

1

Специалист по социальной работе

2

2

1

1

Социальный педагог

2

2

1

1

Инструктор по труду

2

2

1

0,5

Врач - педиатр

1

1

1

0,5

Стационарное отделение

Заведующий отделением

1

1

1

1

Воспитатель

5 на каждую реабилитационную группу численностью не более 7 человек

Педагог-психолог

3

2

0,5

0,5

Специалист по социальной работе

3

2

1

0,5

Социальный педагог

3

2

1

0,5

Педагог дополнительного образования

3

2

0,5

0,5

Врач-педиатр

2

1

1

0,5

Отделение срочного социального обслуживания (только для организаций, территориально расположенных в муниципальных районах и городских округах Нижегородской области, не обслуживаемых аналогичными структурными подразделениями государственных организаций социального обслуживания "Комплексный центр социального обслуживания населения")

Заведующий отделением

1

1

1

1

Специалист по социальной работе

4

4

2

1

Психолог

2

1

0,5

0,5

Отделение (служба) сопровождения семьи и ребенка

Заведующий отделением

1

1

0,5

0

Педагог-психолог

1

1

0,5

0,5

Социальный педагог

1

0,5

0,5

0

Специалист по социальной работе

1

0,5

0

0,5


1. Критерии отнесения организаций социального обслуживания "Центр социальной помощи семье и детям", находящихся в ведении Нижегородской области (далее - организации) по группам:

<*> 1-я группа:

- общая численность населения в районе/городе - свыше 150 тыс. человек;

- суммарное количество стационарных и полустационарных мест - свыше 70;

<**> 2 группа:

- общая численность населения в районе/городе 100 - 150 тыс. человек;

- суммарное количество стационарных и полустационарных мест - 35 - 70;

<***> 3 группа:

- общая численность населения в районе/городе - 50 - 100 тыс. человек;

- суммарное количество стационарных и полустационарных мест - 20 - 35;

<****> 4 группа:

- общая численность населения в районе/городе - до 50 тыс. человек;

- суммарное количество стационарных и полустационарных мест - до 20.

2. Директор организации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенного фонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организации дополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников, учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, за исключением увеличения численности работников в связи с осуществлением новых полномочий).
     
Введение дополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатной численности, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.
     (п. 2 изложен в новой редакции постановлением Правительства области
от 12.10.2018 № 676)

3. пункт исключен постановлением Правительства области от 12.10.2018 № 676

4. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.

5. При отсутствии централизованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений в соответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. № 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".

     (п. 4, 5 введены постановлением Правительства области от 12.10.2018 № 676)