Недействующий

Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области (с изменениями на 12 октября 2018 года)

ПРИЛОЖЕНИЕ 8
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 8 августа 2016 г. № 523
(в редакции постановления
Правительства Нижегородской области
от 12 октября 2018 г. № 676)


Нормативы штатной численности
организаций социального обслуживания
"Детский дом-интернат для умственно
отсталых детей (детский психоневрологический
интернат)", находящихся в ведении
Нижегородской области

(на 200 мест)

Должность (профессия)

Число штатных единиц

Административно-хозяйственная часть

Директор

1 - на учреждение

Заместитель директора по общим вопросам

1 -  на учреждение

Заместитель директора по медицинской части

1 -  на учреждение

Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе

1 -  на учреждение

Юрисконсульт

2

Главный бухгалтер

1 - на учреждение

Бухгалтер

3

Экономист

2

Кассир

1

Администратор баз данных

1 - на учреждение

Делопроизводитель

1 - на учреждение

Секретарь-машинистка

1 - на учреждение

Начальник хозяйственного отдела

1 - на учреждение

Заведующий складом

2

Кладовщик

1 - на учреждение

Агент по снабжению

1 - на учреждение

Специалист по охране труда

1 - на учреждение

Специалист по кадрам

2

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1 - на учреждение

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1 - на учреждение

Слесарь-сантехник

2

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4

Водитель автомобиля

1 - на единицу автотранспорта (при условии выполнения нормы рабочего времени)

Экспедитор по перевозке грузов

1 - на учреждение

Грузчик

1 - на учреждение

Подсобный рабочий

10

Гардеробщик

2

Лифтер (при наличии лифтов)

4,5 при организации круглосуточной работы

Столяр

1 - на учреждение

Уборщик производственных помещений

Количество штатных единиц уборщика производственных помещений и уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

Уборщик служебных помещений

Садовник (при наличии сада)

1 - на учреждение

Уборщик территории

Рассчитывается в соответствии с нормами по уборке площади

Сторож (вахтер)

Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания

Шеф-повар

1 - на учреждение

Повар

6

Кухонный рабочий

6

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

6

Буфетчик

2

Заведующий прачечной

1 - на учреждение

Кастелянша

1 - на учреждение

Оператор стиральных машин

5

Швея

3

Парикмахер

2

Библиотекарь

1 - на учреждение

Культорганизатор

1 - на учреждение

Музыкальный руководитель

1 - на учреждение

Приемное отделение

Заведующий отделением

1

Делопроизводитель (документовед, администратор)

1

Психолог

1

Медицинская сестра

2 - на учреждение

Помощник воспитателя

2 - на учреждение

Отделение медико-социальной реабилитации детей-инвалидов
 (наполняемость групп - не более 12 детей-инвалидов)

Заведующий отделением

1

Врач-психиатр

1 - на 50 плановых коек

Врач-терапевт

1

Врач-стоматолог

0,5

Психолог

2

Главная медицинская сестра

1

Врач-педиатр

2

Врач-физиотерапевт

1

Врач по лечебной физкультуре

1

Учитель-дефектолог

1

Делопроизводитель (документовед, администратор)

1

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1 - на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся

Медицинский дезинфектор

1

Медицинская сестра процедурной

1

Медицинская сестра по массажу

2

Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии оборудованного кабинета)

1

Медицинская сестра стерилизационной

1

Фармацевт

1

Социальный педагог

1

Сестра-хозяйка

1

Специалист по реабилитации инвалидов

2

Отделение психолого-педагогической помощи
 (наполняемость групп - не более 12 детей-инвалидов)

Заведующий отделением

1

Делопроизводитель (документовед, администратор)

1

Психолог

2

Врач-психотерапевт

1

Логопед

2

Учитель-дефектолог

1

Учитель (по каждому предмету)

Согласно учебному плану, исходя из норм часов учебной работы за ставку заработной платы, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации

Педагог дополнительного образования

Согласно учебному плану, исходя из норм часов учебной работы за ставку заработной платы, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации

Социальный педагог

2

Методист

1

Воспитатель (на группу)

6 при организации круглосуточной работы

Воспитатель (на группу)

3 при сменном характере работы в условиях дневного пребывания

Специалист по реабилитации инвалидов

1

Медицинская сестра (на 4 группы)

1 круглосуточный пост

Помощник воспитателя (на группу)

5 при организации круглосуточной работы

Отделение социально-консультативной помощи

Заведующий отделением

1

Специалист по социальной работе

2

Юрисконсульт

1

Отделение милосердия
(из расчета 5 реабилитационных групп по 5 человек)

Заведующий отделением

1

Старшая медицинская сестра

1

Медицинская сестра

1 круглосуточный пост

Медицинская сестра по массажу

1

Санитарка

1 круглосуточный пост

Воспитатель

6 при сменном характере работы в условиях дневного пребывания

Помощник воспитателя

10

Сестра-хозяйка

1

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1

Специалист по реабилитации инвалидов

1

Буфетчик

2,5


1. Директор организации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенного фонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организации дополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников, учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, за исключением увеличения численности работников в связи с осуществлением новых полномочий).

Введение дополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатной численности, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.

2. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.

3. При отсутствии централизованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений в соответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. № 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".