Недействующий

Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области (с изменениями на 12 октября 2018 года)

             

     ПРИЛОЖЕНИЕ 4
     к постановлению Правительства
                Нижегородской области
        от 8 августа 2016 года  № 523

Нормативы штатной численности организаций социального
обслуживания "Реабилитационный центр для детей и подростков
с ограниченными возможностями", находящихся в ведении
Нижегородской области

     (в ред. постановления Правительства области от 12.10.2018 № 676 - см. предыдущую редакцию)

Должность

Число штатных единиц

Административно-хозяйственный персонал

Директор

1

Заместитель директора

1

Главный бухгалтер

1

Бухгалтер

1

Кассир

1

Заведующий хозяйством

1

Инспектор по кадрам

1 при численности работников
более 50 человек

Секретарь - машинистка

1

Старшая медицинская сестра

1

Шеф - повар

1
при наличии пищеблока

Повар

1
при наличии пищеблока

Техник

1

Водитель автомобиля

1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа,
при условии нормы рабочего времени

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1

Гардеробщик (должность вводится при наличии гардеробной не менее чем на 150 номеров)

2

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

1

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица на каждые  500 кв. метров
убираемой  площади

Кладовщик

1

Сторож (вахтер)

Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания

Консультативное отделение

Заведующий отделением

1

Врач-педиатр

1

Врач-специалист

3

Медицинская сестра

3

Медицинский регистратор

1

Специалист по социальной работе

1

Отделение медико-социальной реабилитации

Заведующий отделением

1

Врач-физиотерапевт

1 при наличии физиокабинета

Врач по лечебной физкультуре (ЛФК)

1

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1

Медицинская сестра по массажу

2

Медицинская сестра процедурной

1

Санитарка

2

Отделение психолого-педагогической помощи

Заведующий отделением

1

Специалист по социальной работе

1

Педагог - психолог

1

Логопед

1

Учитель - дефектолог,

Учитель - логопед (логопед)

1

Отделение дневного пребывания

Заведующий отделением

1

Воспитатель

1 на реабилитационную
группу численностью
от 5 до 10 человек

Педагог - психолог

1 на реабилитационную
группу численностью
от 5 до 10 человек

Специалист по социальной работе

1

Социальный педагог

1

Педагог дополнительного образования

1

Инструктор по труду

1

Музыкальный руководитель

1

Санитарка

1

Врач-специалист

1

Стационарное отделение

Заведующий отделением

1

Социальный педагог

1 на каждую реабилитационную группу численностью
не более 7 человек

Специалист по социальной работе

1

Психолог

1

Воспитатель

5 на каждую реабилитационную группу численностью
не более 7 человек

Инструктор по труду

1

Врач-специалист

1

Педагог дополнительного образования

1

Инструктор по лечебной физкультуре

1

Медицинская сестра по массажу

1

Организационно-методическое отделение
(вводится в Ресурсных центрах)

Заведующий отделением

1

Врач - методист

1

Методист

3

Инженер - программист (программист)

0,5


1. Директор организации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенного фонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организации дополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников, учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, за исключением увеличения численности работников в связи с осуществлением новых полномочий).

Введение дополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатной численности, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.

(п. 1 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 12.10.2018 № 676)

2. пункт исключен постановлением Правительства области от 12.10.2018 № 676

3. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.

4. При отсутствии централизованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений в соответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. № 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".

     (п. 3, 4 введены постановлением Правительства области от 12.10.2018 № 676)