Нормативы штатной численности
организаций социального обслуживания
"Специальный дом-интернат (отделение) для
граждан пожилого возраста (престарелых)
и инвалидов"
(на 26 - 50 мест)
Должность (профессия) | Число штатных единиц |
Административно-хозяйственная часть | |
Директор | 1 - на учреждение |
Заместитель директора по общим вопросам | 1 - на учреждение |
Юрисконсульт | 1 - на учреждение |
Главный бухгалтер | 1 - на учреждение |
Бухгалтер | 1 - на учреждение |
Кассир | 1 - на учреждение |
Администратор баз данных | 0,5 - на учреждение |
Секретарь-машинистка | 1 - на учреждение |
Начальник хозяйственного отдела | 1 - на учреждение |
Заведующий складом | 1 - на учреждение |
Агент по снабжению | 0,25 - на учреждение |
Специалист по охране труда | 0,5 - на учреждение |
Специалист по кадрам | 1 - на учреждение |
Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения) | 0,5 - на учреждение |
Слесарь-сантехник | 1 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 1 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1 |
Водитель автомобиля | 1 на единицу автотранспорта (при условии выполнения нормы рабочего времени) |
Подсобный рабочий | 0,5 |
Лифтер (при наличии лифтов) | 4,5 при организации круглосуточной работы |
Столяр | 0,5 - на учреждение |
Маляр | 0,5 - на учреждение |
Уборщик производственных помещений | Количество штатных единиц уборщика производственных помещений и уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию |
Уборщик служебных помещений | |
Садовник (при наличии сада) | 1 - на учреждение |
Уборщик территории | Рассчитывается в соответствии с нормами по уборке площади |
Сторож (вахтер) | Рассчитывается на учреждение с учетом норм времени и норм обслуживания |
Шеф-повар | 1 |
Повар | 2 |
Изготовитель пищевых полуфабрикатов | 1 |
Официант | 2 |
Мойщик посуды | 2 |
Оператор стиральных машин | 1 |
Кастелянша | 0,5 |
Швея | 0,5 |
Парикмахер | 0,5 |
Обувщик по ремонту обуви | 0,5 |
Социально-медицинское отделение | |
Заведующий отделением | 1 |
Врач-терапевт | 0,5 |
Старшая медицинская сестра | 1 |
Медицинская сестра процедурной | 1 |
Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии оборудованного кабинета) | 0,5 |
Медицинская сестра по массажу | 0,5 |
Инструктор по лечебной физкультуре | 0,5 |
Медицинский дезинфектор | 0,5 |
Санитарка | 1,25 |
Отделение милосердия | |
Заведующий отделением | 1 |
Старшая медицинская сестра | 1 |
Медицинская сестра | 6 - на 25 коек |
Медицинская сестра по массажу | 1 - на 50 коек |
Сестра-хозяйка | 1 |
Санитарка | 10 - на 25 коек |
Сиделка | 10 - на 25 коек (за счет общего числа ставок младшего медицинского персонала по отделению) |
Отделение активного долголетия | |
Заведующий отделением | 1 |
Старшая медицинская сестра | 1 |
Медицинская сестра | 1 - на 40 плановых коек |
Сестра-хозяйка | 1 |
Санитарка | 1,25 - на 15 плановых коек |
Сиделка | 1,25 - на 15 плановых коек (за счет общего числа ставок младшего медицинского персонала по отделению) |
Социально-реабилитационное отделение | |
Заведующий отделением | 0,5 |
Психолог | 1 |
Специалист по социальной работе | 1 |
Библиотекарь | 0,5 |
Культорганизатор | 0,5 |
Инструктор по труду | 0,5 |
Нормативная штатная численность | |
Заведующий отделением | 1 |
Врач-терапевт | 1 - на 100 плановых коек |
Врач-психиатр | 1 - на 200 плановых коек |
Врач-невролог | 1 - на 200 плановых коек |
Фельдшер | 1 |
Старшая медицинская сестра | 1 |
Медицинская сестра | 1 - на 40 плановых коек и дополнительно 1 - на 60 плановых коек для лежачих |
Медицинская сестра по массажу | 1 - на 100 плановых коек |
Кастелянша | 1 |
Санитарка | 1,25 - на 15 плановых коек и дополнительно 1,25 - на 8 плановых коек для лежачих |
Сиделка | 1,25 - на 15 плановых коек и дополнительно 1,25 - на 8 плановых коек для лежачих (за счет общего числа ставок младшего медицинского персонала по отделению) |
1. Директор организации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенного фонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организации дополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников, учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, за исключением увеличения численности работников в связи с осуществлением новых полномочий).
Введение дополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатной численности, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.
2. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.
3. При отсутствии централизованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений в соответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. № 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".