Недействующий

Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области (с изменениями на 12 октября 2018 года)

     

ПРИЛОЖЕНИЕ 7
к постановлению Правительства
Нижегородской области
от 8 августа 2016 г. № 523
(в редакции постановления
Правительства Нижегородской области
от 12 октября 2018 г. № 676)


Нормативы штатной численности
организаций социального обслуживания
"Психоневрологический интернат",
находящихся в ведении Нижегородской области

Должность (профессия)

Число штатных единиц

Административно-хозяйственная часть

Директор

1

Заведующий филиалом (при наличии)

1

Заместитель директора по общим вопросам

1

Заместитель директора по медицинской части

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Главная медицинская сестра

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 301 чел.

Юрисконсульт

1 - на учреждение с количеством плановых коек до 300 чел.;

2 - на учреждение с количеством плановых коек от 301 чел.

Главный бухгалтер

1

Бухгалтер

1 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

3 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 до 300 чел.;

4 - на учреждение с количеством плановых коек от 301 до 500 чел.;

5 - на учреждение с количеством плановых коек от 501 до 800 чел.;

6 - на учреждение с количеством плановых коек от 801 до 1000 чел.

1 - дополнительно на филиал, при наличии

Экономист

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Кассир

1

Администратор баз данных

1

Секретарь-машинистка

1

Делопроизводитель

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Начальник хозяйственного отдела

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Заведующий складом

2

Кладовщик

1 - на учреждение (1 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек от 101 до 500 чел.;

2 - на учреждение (2 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек от 501 чел.

Агент по снабжению

1

Специалист по охране труда

0,5 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Специалист по кадрам

1 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

2 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 до 500 чел.;

3 - на учреждение с количеством плановых коек от 501 чел.

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

0,5 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Слесарь-сантехник

1 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

2 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 до 300 чел.;

3 - на учреждение с количеством плановых коек от 301 до 500 чел.;

4 - на учреждение с количеством плановых коек от 501 чел.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 301 чел.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0 - на учреждение (1 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек до 100;

1,5 - на учреждение (1,5 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек от 101 до 300 чел.;

2,0 - на учреждение (2,0 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек от 301 чел.

Гардеробщик (при наличии гардеробной не менее, чем на 150 номеров)

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Водитель автомобиля

1 - на единицу автотранспорта (при условии выполнения нормы рабочего времени)

Подсобный рабочий

0,5 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Лифтер (при наличии лифтов)

4,5 при организации круглосуточной работы

Маляр

1 - на учреждение (1 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек от 101 чел.

Столяр

1

Уборщик производственных помещений

Количество штатных единиц уборщика производственных помещений и уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной штатной единицы на организацию

Уборщик служебных помещений

Садовник (при наличии сада)

1

Уборщик территории

Рассчитывается в соответствии с нормами по уборке площади

Сторож (вахтер)

Рассчитывается с учетом норм времени  и норм обслуживания

Шеф-повар

1

Повар

2 - на учреждение с количеством плановых коек до 250 чел.;

3 - на учреждение с количеством плановых коек от 251 до 350 чел.;

4 - на учреждение с количеством плановых коек от 351 до 500 чел.;

5 - на учреждение с количеством плановых коек от 501 до 550 чел.;

6 - на учреждение с количеством плановых коек от 551 до 700 чел.;

7 - на учреждение с количеством плановых коек от 701 до 800 чел.;

8 - на учреждение с количеством плановых коек от 801 до 900 чел.;

9 - на учреждение с количеством плановых коек от 901 до 1000 чел.

При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

1 - на учреждение с количеством плановых коек до 200 чел.;

2 - на учреждение с количеством плановых коек от 201 до 250 чел.;

3 - на учреждение с количеством плановых коек от 251 до 400 чел.;

4 - на учреждение с количеством плановых коек от 401 до 550 чел.;

5 - на учреждение с количеством плановых коек от 551 до 650 чел.;

6 - на учреждение с количеством плановых коек от 651 до 750 чел.;

7 - на учреждение с количеством плановых коек от 751 до 850 чел.;

8 - на учреждение с количеством плановых коек от 851 до 950 чел.;

9 - на учреждение с количеством плановых коек от 951 до 1000 чел.

При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно

Официант

2 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

3 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 до 450 чел.;

4 - на учреждение с количеством плановых коек от 451 до 550 чел.;

5 - на учреждение с количеством плановых коек от 551 до 650 чел.;

6 - на учреждение с количеством плановых коек от 651 до 800 чел.;

7 - на учреждение с количеством плановых коек от 801 до 900 чел.;

8 - на учреждение с количеством плановых коек от 901 до 1000 чел.

При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно

Мойщик посуды

2 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

3 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 до 300 чел.;

4 - на учреждение с количеством плановых коек от 301 до 450 чел.;

5 - на учреждение с количеством плановых коек от 451 до 600 чел.;

6 - на учреждение с количеством плановых коек от 601 до 700 чел.;

7 - на учреждение с количеством плановых коек от 701 до 850 чел.;

8 - на учреждение с количеством плановых коек от 851 до 950 чел.;

9 - на учреждение с количеством плановых коек от 951 до 1000 чел.

При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно

Заведующий прачечной

1

Оператор стиральных машин

1 - на учреждение (1 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек до 100 чел.;

2 - на учреждение (2 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек от 101 до 300 чел.;

4 - на учреждение (4 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек от 301 до 500 чел.;

6 - на учреждение (6 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек от 501 чел.

Кастелянша

0,5 - на учреждение (0,5 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек до 100 чел.;

1 - на учреждение (1 дополнительно на филиал, при наличии) с количеством плановых коек от 101 чел.

Швея

1 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

2 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 до 500 чел.;

3 - на учреждение с количеством плановых коек от 501 чел.

Парикмахер

1 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

2 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 до 500 чел.;

3 - на учреждение с количеством плановых коек от 501 чел.

Обувщик по ремонту обуви

0,5 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Социально-медицинское отделение
(на учреждение)

Заведующий отделением

1

Врач-терапевт

1 - на 200 плановых коек

Врач-психиатр

1 - на 50 плановых коек

Врач-невролог

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Врач-офтальмолог

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 301 чел.

Врач-оториноларинголог

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 500 чел.

Врач-хирург

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 500 чел.

Фельдшер

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел. ;

2 - на учреждение с количеством плановых коек от 301 до 500 чел.;

3 - на учреждение с количеством плановых коек от 501 чел.

Врач-стоматолог

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Старшая медицинская сестра

1

Медицинская сестра процедурной

1 (на кабинет)

Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии оборудованного кабинета)

0,5 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

свыше 101 плановой койки - 1 на 150 плановых коек

Медицинская сестра по массажу

0,5 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

свыше 101 плановой койки - 1 на 100 плановых коек

Инструктор по лечебной физкультуре

1 - на 100 плановых коек

Лаборант

1

Старший фармацевт

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Фармацевт

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 301 чел.

Медицинский дезинфектор

0,5 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 до 500 чел.;

2 - на учреждение с количеством плановых коек от 501 чел.

Сестра-хозяйка

1

Санитарка (для сопровождения обслуживаемых)

1 - на 30 плановых коек

Санитарка

1 - на кабинет медицинского назначения

Отделение милосердия

Заведующий отделением

1

Старшая медицинская сестра

1

Медицинская сестра палатная

4 - на 25 плановых коек

Медицинская сестра постовая

1 круглосуточный пост - на 20 плановых коек

Медицинская сестра по массажу

1 - на 100 плановых коек

Сестра-хозяйка

1 - на 100 плановых коек

Санитарка  

1 круглосуточный пост - на 25 плановых коек

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

5 - на 25 плановых коек

Сиделка

5 - на 25 плановых коек (за счет общего числа ставок младшего медицинского персонала по отделению)

Общее отделение

Заведующий отделением

1 - на 100 плановых коек

Старшая медицинская сестра

1 - на 100 плановых коек

Медицинская сестра палатная

1 - на 15 плановых коек

Медицинская сестра постовая

1 круглосуточный пост - на 20 плановых коек

Медицинская сестра процедурной

1 - на 100 плановых коек

Сестра-хозяйка

1 - на 100 плановых коек

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1 - на 10 плановых коек

Санитарка

1 круглосуточный пост - на 25 плановых коек

Санитарка

1 - на 10 плановых коек

Сиделка

1 - на 10 плановых коек (за счет общего числа ставок младшего медицинского персонала по отделению)

Геронтопсихиатрическое отделение
(на 100 плановых коек)

Заведующий отделением

1 - на отделение

Врач-гериатр

0,5

Врач-психиатр

2

Старшая медицинская сестра

1 - на отделение

Медицинская сестра палатная

1 - на 15 плановых коек

Медицинская сестра постовая

1 круглосуточный пост - на 20 плановых коек

Медицинская сестра процедурной

1

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1 - на 10 плановых коек

Санитарка

1 круглосуточный пост - на 25 плановых коек

Санитарка

1 - на 10 плановых коек

Сиделка

1 - на 10 плановых коек (за счет общего числа ставок младшего медицинского персонала по отделению)

Отделение для клиентов, переболевших туберкулезом
(на 50 плановых коек)

Заведующий отделением

1

Врач-психиатр

1

Врач-терапевт

0,25

Врач-фтизиатр

0,5

Старшая медицинская сестра

1

Медицинская сестра палатная

1 - на 15 плановых коек

Медицинская сестра постовая

1 круглосуточный пост - на 20 плановых коек

Медицинская сестра процедурной

1

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1 - на 10 плановых коек

Санитарка

1 круглосуточный пост - на 25 плановых коек

Сестра-хозяйка

1

Санитарка

1 - на 10 плановых коек

Сиделка

1 - на 10 плановых коек (за счет общего числа ставок младшего медицинского персонала по отделению)

Приемно-карантинное отделение

Заведующий отделением

1

Врач-психиатр

0,25

Врач-терапевт

0,25

Медицинский статистик

1

Специалист по социальной работе

1

Медицинская сестра

1

Отделение социально-консультативной помощи и защиты прав граждан пожилого возраста и инвалидов, страдающих хроническими психическими заболеваниями

Заведующий отделением

1

Специалист по социальной работе

3

Юрисконсульт

2

Психолог

0,5

Социально-реабилитационное отделение

Заведующий отделением

1

Специалист по социальной работе

1 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

2 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Психолог

1 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

2 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.

Инструктор по трудовой терапии

1 - на 20 человек, которым разрешена трудотерапия

Воспитатель

1 - на 25 инвалидов молодого возраста

Библиотекарь

0,5 - на учреждение с количеством плановых коек до 300 чел.;

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 301 чел.

Культорганизатор

0,5 - на учреждение с количеством плановых коек до 100 чел.;

1 - на учреждение с количеством плановых коек от 101 чел.


1. Директор организации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенного фонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организации дополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников, учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, за исключением увеличения численности работников в связи с осуществлением новых полномочий).

Введение дополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатной численности, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.

2. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.

3. При отсутствии централизованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений в соответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. № 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".