3.3.1. Паспорт подпрограммы
Ответственный исполнитель подпрограммы | Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода | |||||
Соисполнители подпрограммы | Управление делами администрации города Нижнего Новгорода, департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода, комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода | |||||
Цели подпрограммы | Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода | |||||
Задачи подпрограммы | Совершенствование нормативных правовых актов администрации города, регулирующих вопросы повышения квалификации муниципальными служащими. Организация обучения муниципальных служащих на курсах повышения квалификации, на обучающих семинарах и иных мероприятиях, направленных на повышение профессионального уровня муниципальных служащих. | |||||
Этапы и сроки реализации подпрограммы | 2015-2019 Подпрограмма реализуется в один этап | |||||
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода | Всего - 862 051,26 | |||||
Объемы бюджетных ассигнований по годам, руб. | ||||||
Ответственный исполнитель, соисполнители | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Управление делами администрации города Нижнего Новгорода | 130000 | 130000 | 130000 | 229485,3 | 242565,96 | |
Департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Индикаторы достижения цели | Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию, - 100 %. Доля муниципальных служащих, прошедших обучение от числа муниципальных служащих, которые должны быть направлены на обучение в соответствующем году, - 2,8 %. | |||||