Об утверждении Положения об управлении государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области (с изменениями на 30 ноября 2017 года)

 3. Функции Управления

В соответствии с возложенными задачами Управление выполняет следующие функции:

3.1. В сфере реализации законодательства о государственной гражданской службе:

3.1.1. Обеспечивает разработку общих принципов кадровой политики, определение приоритетов работы с кадрами государственных органов Нижегородской области и органов местного самоуправления.

3.1.2. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Нижегородской области.

3.1.3. Осуществляет контроль соблюдения законодательства о государственной гражданской службе в органах исполнительной власти Нижегородской области в пределах установленной компетенции.

3.1.4. Осуществляет мониторинг и анализ реализации законодательства о государственной гражданской службе в государственных органах Нижегородской области.

3.1.5. Формирует кадровый резерв Нижегородской области, кадровый резерв Управления, аппарата Правительства Нижегородской области и органов исполнительной власти, не являющихся юридическими лицами, представителем нанимателя для которых является заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области, руководитель аппарата Правительства Нижегородской области - министр Правительства Нижегородской области, организует работу с указанными кадровыми резервами и их эффективное использование. (пп. 3.1.5 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)

3.1.6. Организует работу по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области.

3.1.6. Осуществляет формирование и ведение федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в части государственной гражданской службы Нижегородской области. (пп. 3.1.6 введен постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349)

3.1.7. Осуществляет ведение реестра государственных гражданских служащих Нижегородской области.  (пп. 3.1.7 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)

3.1.8. Осуществляет анализ кадрового потенциала государственной гражданской службы Нижегородской области, количественного и качественного состава государственных гражданских служащих Нижегородской области. (пп. 3.1.8 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)

3.1.9. Принимает в рамках своей компетенции участие в работе комиссий государственных органов Нижегородской области при рассмотрении вопросов организации государственной гражданской службы. (пп. 3.1.9 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)

3.1.10. Осуществляет:

- организационно-методическое обеспечение деятельности высшей аттестационной комиссии;

- обеспечение деятельности высшей конкурсной комиссии;

- обеспечение деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области;

Абзац пятый исключен постановлением Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию

- обеспечение деятельности комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Нижегородской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении, аппарате Правительства Нижегородской области, управлении делами Правительства Нижегородской, государственно-правовом департаменте Нижегородской области и в органах исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление. (абзац шестой в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)

3.1.11. Осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления, аппарата Правительства Нижегородской области и органов исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление. (пп. 3.1.11 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)

3.1.12. Осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих Управления, аппарата Правительства Нижегородской области и органов исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление. (пп. 3.1.12 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)

3.1.13. Осуществляет организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Управления, аппарата Правительства Нижегородской области и органов исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление. (пп. 3.1.13 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)

3.1.14. Организует в рамках своей компетенции проведение служебных проверок в Управлении, аппарате Правительства Нижегородской области и органах исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление.  (пп. 3.1.14 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)

3.1.15. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб государственных органов Нижегородской области по вопросам развития и организации государственной гражданской службы, ведения кадрового делопроизводства с целью оказания организационно-методической помощи. (пп. 3.1.15 в ред. постановления Правительства области от 25.05.2017 № 349 - см. предыдущую редакцию)

3.1.16. Организует и обеспечивает мобилизационную подготовку Управления и аппарата Правительства Нижегородской области. (Подпункт 3.1.16 в ред. постановления Правительства области от 29.04.2015 № 249 -см.предыдущую редакцию)

3.1.17. Организует работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда в Управлении и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.

3.1.18. Обеспечивает оказание консультационной помощи государственным органам Нижегородской области по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской службе.

3.1.19. Осуществляет разработку примерной формы должностного регламента государственного гражданского служащего Нижегородской области.

3.1.20. Осуществляет разработку проектов должностных регламентов государственных гражданских служащих Управления, а также проектов должностных инструкций сотрудников Управления.