О внесении изменений в Положение о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014-2015 годах, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 января 2014 года № 39

Договор
о сотрудничестве по созданию инфраструктуры, необходимой
для беспрепятственного доступа инвалида, использующего
кресло-коляску, к рабочему месту

__________________                             "____" ________20__ г.
(место заключения)

     Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
     ___________________________________________________________________"
     в лице _____________________________________________________________,
     действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "ГКУ ЦЗН",
     и___________________________________________________________________

     (полное наименование юридического лица (индивидуального предпринимателя))

____________________________________________________________________,
в лице ______________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О. руководителя)

действующего на основании ___________________________________________,

именуем ___ в дальнейшем "Работодатель", совместно именуемые "Стороны",

заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предметом Договора является сотрудничество Сторон по реализации мероприятий по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту в рамках государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014-2016 годы" (далее - Программа), утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 2 октября 2013 года № 702.

2. В рамках настоящего Договора ГКУ ЦЗН обязуется:

2.1. Оказывать содействие Работодателю в реализации мероприятий по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту.

2.2. Осуществлять возмещение затрат Работодателя по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту, составляющее в сумме _________ рублей (_______________________) за счет субсидий федерального бюджета и  средств областного бюджета.

2.3. Авансировать возмещение расходов Работодателя за счет средств Субсидии по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту в сумме ____________________ (__________________________________) рублей, при представлении Работодателем положительного заключения экспертизы (государственной экспертизы) проектной (сметной) документации и результатов инженерных изысканий и счета (счет - фактуры).

2.4. Перечислять оставшиеся средства субсидий из федерального бюджета и  средств областного бюджета в сумме ___________ тыс. рублей (_______________________) на возмещение затрат Работодателя на его расчетный счет в течение 5-ти банковских дней со дня регистрации ГКУ ЦЗН представленных Работодателем документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Договора.

2.5. Ежеквартально осуществлять контроль за выполнением Работодателем условий Договора с оформлением акта о результатах проверки.

3. В рамках настоящего договора Работодатель обязуется:

3.1. Обеспечить создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту, включающей в себя

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

в соответствии с требованиями Свода правил "СНиП 35-01-2001 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения" (СП 59.13330.2012)", утвержденного приказом Минрегиона России от 27 декабря 2011 г. № 605.

3.2. Представить в ГКУ ЦЗН для возмещения затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту, следующие документы:

- проектно-сметную документацию по созданию элементов инфраструктуры доступности, прошедшую экспертизу (государственную экспертизу) в соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации и Положением об организации и проведении государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2007 года № 145;

- положительное заключение экспертизы (государственной экспертизы) проектной (сметной) документации и результатов инженерных изысканий (далее - заключение экспертизы);

- документы, подтверждающие ввод в эксплуатацию элементов   инфраструктуры доступности согласно требованиям Свода правил "СНиП 35-01-2001 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения" (СП 59.13330.2012)", утвержденного приказом Минрегиона России от 27 декабря 2011 г. № 605;

- счет (счет - фактуру);

- акт о выполнении условий Договора.

3.3. Обеспечить доступ работникам ГКУ ЦЗН к элементам инфраструктуры доступности инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту для проведения проверок.

3.4. При невыполнении Работодателем пункта 3.1 настоящего Договора в текущем финансовом году Работодатель обязан произвести возврат авансовой суммы до 25 декабря 2014 года в сумме ______________________ рублей (_______________________________).

3.5. Возвратить бюджетные средства, выделенные на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту, в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (в том числе их нецелевого использования, выявления фактов представления Работодателем недостоверных сведений по затратам, невыполнения иных условий, предусмотренных Договором), в течение 30 календарных дней со дня получения требования управления государственной службы занятости населения Нижегородской области.

Возвратить остаток Субсидии, неиспользованной в отчетном финансовом году, в срок до 25 декабря текущего финансового года.

3.6. В случае выявления государственными органами контроля фактов несоответствия элементов инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло-коляску, к рабочему месту,  известить об этом ГКУ ЦЗН и принять меры по устранению выявленных нарушений.

4. Работодатель выражает согласие на осуществление управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

5. Настоящий Договор заключается с момента подписания и действует до полного исполнения Сторонами взятых на себя обязательств.

6. В случае неисполнения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством.

При возникновении споров Стороны принимают меры к урегулированию их путем переговоров. При невозможности урегулирования разногласий путем переговоров споры разрешаются в судебном порядке.

7. Условия настоящего Договора могут быть изменены, дополнены либо Договор может быть расторгнут по письменному согласованию Сторон. Сторона обязана известить другую Сторону об изменении Договора не позднее чем за две недели.

Настоящий Договор может быть расторгнут по требованию любой из Сторон в случае отсутствия финансирования за счет субсидий федерального бюджета и (или) средств областного бюджета.

8. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах - по одному экземпляру для каждой Стороны, каждый из которых имеет равную юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.

Адреса и подписи сторон

     ГКУ ЦЗН                                          Работодатель

     Адрес: _________________________        Адрес: __________________________
     ______________________________         ________________________________
     ______________________________         ________________________________
     Реквизиты: _____________________         Реквизиты: _______________________
     ______________________________         ________________________________
     _____________________________          ________________________________

     Руководитель: __________________        Руководитель: _____________________
     (Ф.И.О.)                                      (Ф.И.О.)

     ________________________________         ______________________________
     (подпись)                                          (подпись)

М.П.                                                     М.П.

____________________
     в расчете на одно рабочее место не более 608,600 тыс. рублей.".