О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 19.11.2009 № 6130
На основании статьи 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений образования города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 19.11.2009 № 6130 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений образования города Нижнего Новгорода» следующие изменения:
1.1. Пункт 4.1 Положения изложить в следующей редакции:
«4.1. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения централизованной бухгалтерии определяется трудовым договором.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения централизованной бухгалтерии и средней заработной платы основного персонала муниципального учреждения централизованной бухгалтерии устанавливается департаментом образования в кратности от 1 до 8».
1.2. Пункт 6.1 Положения изложить в следующей редакции:
«6.1. В муниципальном учреждении централизованной бухгалтерии для работников и руководителей устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж работы по специальности;
премиальные выплаты по итогам работы, а также к государственным и профессиональным праздникам, к юбилею;
по итогам оценки эффективности деятельности руководителей учреждений.
Размеры стимулирующих выплат устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам (ставкам) или в денежном выражении.
Стимулирующие выплаты осуществляются в виде надбавок и премий. Выплаты в связи с государственными и профессиональными праздниками, с юбилеем производятся при наличии экономии средств фонда оплаты труда.».
1.3. Пункт 6.9 Положения изложить в следующей редакции:
«6.9. При премировании руководителей учреждений по итогам оценки эффективности их деятельности применяются показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода, в соответствии с приложением № 3 к Положению.
Определение размера премии осуществляется Комиссией по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода, в соответствии с приложением № 4 к Положению.».
1.4. Дополнить Положение приложениями №№ 3, 4 согласно приложениям №№ 1,2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 года.
3. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить настоящего постановления в средствах массовой информации.
4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящего постановления на администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.
Глава администрации города О.А.Кондрашов
И.Б.Тарасова
435 22 77