Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области (с изменениями на 22 мая 2020 года)

Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть)__________ _______________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения __________________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _______________________________________________________________________
Номер контактного телефона _______________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников __________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия ___________________________________________________________________________________________

Наиме- нование профе- ссии (специа- льности), долж- ности

Квалифи- кация

Необхо- димое коли- чество работ- ников

Характер работы (посто- янная, време- нная, по совмести- тельству, сезонная, надомная, дистанци- онная)

Заработная плата (доход)
от
до

Режим работы

Профес- сионально - квалифика- ционные требования, образование, дополни- тельные навыки, опыт работы

Дополни- тельные пожелания к канди- датуре работника

Класс условий труда/ предоста- вление дополни- тельных социальных гарантий работнику

Квоти- руемое рабочее место

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжи- тельность рабочего времени, ненорми- рованный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжи- тельность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало - окон- чание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"___"

_________20___ г.

Работодатель (его представитель)

(подпись)

М.П.".

(Ф.И.О.)