К полномочиям Правительства Нижегородской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений области относится:
1) установление минимальных размеров окладов (минимальных размеров должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням, категориям должностей руководителей, специалистов и служащих;
2) установление минимальных размеров ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням профессий рабочих;
2) установление систем оплаты труда работников государственных учреждений области;
2) утверждение положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области по видам экономической деятельности;
2) утверждение примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по видам экономической деятельности;
(п. 2_1-2_3 введены Законом области от 02.04.2019 № 24-З)
3) определение повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, категориям работников;
4) определение повышающих коэффициентов по профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, повышающих коэффициентов специфики деятельности государственного учреждения области;
5) определение повышающих коэффициентов по квалификационным разрядам профессиональных квалификационных групп профессий рабочих;
6) установление размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы руководителям, специалистам, служащим и работникам по профессиям рабочих в государственных учреждениях области, подведомственных органам исполнительной власти Нижегородской области;
6) установление условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений области;
6) определение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений области и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений области;
6) утверждение порядка размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
(п. 6_1-6_3 введены Законом области от 02.04.2019 № 24-З)
7) установление дополнительного вознаграждения отдельным категориям работников государственных учреждений области, подведомственных органам исполнительной власти Нижегородской области, работающим в сельской местности;
8) осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.