Об утверждении Порядка осуществления контроля за экономической деятельностью муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода с целью определения социальной и бюджетной эффективности и экономической целесообразности их деятельности (с изменениями на 22 июля 2024 года)

Период

Размер должностного оклада, руб.

Надбавка за выслугу лет, %

Сумма баллов, набранных предприятием в соответствии с квартальными (годовыми) показателями эффективности деятельности

Премия за выполнение показателей эффективности деятельности

Надбавки в соответствии с нормативно-правовыми актами регионального и федерального уровня

Отпускные, руб.

Единовременные премии/выплаты/материальная помощь

Размер денежного содержания, руб. (гр. 1 + гр. 4 + гр. 8 + гр. 11 + гр. 12 + гр. 15)

Трудовой стаж, лет

Размер надбавки от величины должностного оклада, %

Размер надбавки, руб.

Категория предприятия в соответствии с суммой баллов

Размер премии от величины должностного оклада, %

Размер премии, руб.

Вид надбавки и нормативно-правовой акт, ее утверждающий

Размер надбавки от величины должностного оклада, %

Размер надбавки, руб.

Основание премии/выплаты/материальной помощи

Размер от величины должностного оклада, %

Размер, руб.

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Январь

1)

Февраль

1)

Март

1)

Апрель (годовая премия)

x

x

x

x

2)

x

x

x

x

x

x

Апрель (месячная премия)

3)

Всего за апрель

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

Май

3)

Июнь

3)

Июль

4)

Август

4)

Сентябрь

4)

Октябрь

5)

Ноябрь

5)

Декабрь

5)

Итого