Действующий

О внесении изменений в распоряжение Правительства Нижегородской области от 2 ноября 2012 года № 2417-р

2. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указ Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" (в части повышения заработной платы педагогов учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры)

2.1. Целевые показатели и мероприятия по их достижению

Целевые показатели

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Факт

Плановые значения

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Размер реальной заработной платы

(по Указу № 597: увеличение в 1,4-1,5 раза к 2018 году)

Ответственные: Минсоцполитики, Минэкономики

% к 2011 году

100

107,4

114,4

123,0

131,7

142,2

154,0

162,2

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Срок достижения показателя

Фактическое значение

Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений общего образования

(по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в регионе в 2012 году)

Ответственные: Минобразования, Минфин, ОМСУ

руб.

2013 год

24188,8

Средняя заработная плата педагогических работников дошкольного образования

(по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в сфере общего образования в регионе к 2013 году)

Ответственные: Минобразования, Минфин, ОМСУ

руб.

2013 год

22131,5

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Срок достижения показателя

Плановое значение

Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования

(по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в регионе к 2018 году, по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р: 100% к средней заработной плате в регионе в 2018 году)

Ответственные: Минобразования, Минфин

руб.

2018 год

45484,0

Средняя заработная плата работников культуры

(по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в регионе к 2018 году, по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р: 100% к средней заработной плате в регионе в 2018 году)

Ответственные: Минкультуры, Минфин

руб.

2018 год

45484,0

Средняя заработная плата врачей

(по Указу № 597: до 200% от средней заработной платы в регионе к 2018 году)

Ответственные: Минздрав, Минфин, ТФОМС (по согласованию)

руб.

2017 год

81576,0

Средняя заработная плата социальных работников

(по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в регионе к 2018 году, по плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)", утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 650: 100% к средней заработной плате в регионе в 2018 году)

Ответственные: Минсоцполитики, Минфин

руб.

2018 год

45484,0

Средняя заработная плата младшего и среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг)

(по Указу № 597: до 100% от средней заработной платы в регионе к 2018 году)

Ответственные: Минздрав, Минфин, ТФОМС (по согласованию)

руб.

2017 год

40788,0

Средняя заработная плата преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников

(по Указу № 597: до 200% от средней заработной платы в регионе к 2018 году, по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р: в 2 раза выше средней заработной платы в регионе в 2018 году)

Ответственные: Минобразования, Минфин

руб.

2018 год

90968,0

Средняя заработная плата работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг)

(по Указу № 597: до 200% от средней заработной платы в регионе к 2018 году)

Ответственные: Минздрав, Минфин, ТФОМС (по согласованию)

руб.

2017 год

81576,0

Средняя заработная плата педагогов учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогических работников в системе учреждений культуры

(по Указу № 761: до уровня не ниже среднего для учителей в регионе, по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р: 100% к средней заработной плате в регионе в 2018 году)

Ответственные: Минобразования, Минфин, ОМСУ

руб.

2018 год

45484,0


Мероприятия по достижению целевых показателей

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственные исполнители

Ежегодное повышение заработной платы работникам бюджетной сферы по категориям, указанным в "Целевых показателях", в том числе за счет: доходов подведомственных учреждений от предоставления платных услуг; средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций (не менее одной трети); обеспечения дифференциации оплаты труда основного и административно- управленческого персонала

2012 - 2020 годы

Минсоцполитики

Минздрав

Минобразования

Минкультуры

ТФОМС

(по согласованию)

Минфин

Представление информации в соответствии с приложением 2 к приказу Минтруда России от 31 мая 2013 года № 234-а "О формах мониторинга реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы":

- в министерство экономики Нижегородской области по формам 8.4, 10.1 и 10.2;

- в министерство финансов Нижегородской области по форме 10.1

2 раза в год - в те же сроки представления, что и в Минтруд России
(январь, июль)

Минсоцполитики

Минздрав

Минобразования

Минкультуры

ТФОМС

(по согласованию)

Разработка планов мероприятий ("дорожных карт") изменений в отраслях социальной сферы с учетом федеральных "дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы и положений Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р

1 квартал 2013 года

Минсоцполитики

Минздрав

Минобразования

Минкультуры

Минфин

Разработка регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на очередной год

Ежегодно

Минсоцполитики

(совместно с "Облсовпроф" и НАПП) (по согласованию)

Проведение мониторинга выполнения мероприятий по повышению заработной платы работникам бюджетной сферы по категориям, указанным в "Целевых показателях"

Ежеквартально

Минсоцполитики совместно с:

Минздравом

Минобразования

Минкультуры

Минспорта

Минсельхозом

Департаментом лесного хозяйства

ТФОМС

(по согласованию)

Минфином

Информационное сопровождение (проведение семинаров и другие мероприятия) повышения заработной платы работникам бюджетной сферы по категориям, указанным в "Целевых показателях"

2013 - 2018 годы

Минздрав

Минобразования

Минсоцполитики

Минкультуры

Минспорта

Минсельхоз

Департамент лесного хозяйства

ТФОМС

(по согласованию)


Целевой показатель

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Факт

Плановые значения

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников

(по Указу № 597: не менее трети от числа квалифицированных работников к 2020 году)

Ответственные:
Минпром, Минсельхоз, Минстрой, Минпредпринимательства, Минобразования,
Минсоцполитики, Минздрав, Минкультуры, Минспорта, Минтранспорта

%

-

26,4

27,3

28,0

28,9

29,8

30,7

31,6

32,5

33,4

прирост (п.п. к преды- дущему году)

-

0,9

0,7

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9


Мероприятия по достижению целевого показателя

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственные исполнители

Мониторинг выполнения плана по количеству работников бюджетной сферы, аттестующихся на высшую квалификационную категорию

2012 - 2020 годы

Минобразования

Минздрав

Минсоцполитики

Минкультуры

Минспорта

ТФОМС (по согласованию)

Создание на базе профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Нижегородской области, ресурсных центров, оснащенных уникальным высокотехнологичным учебно-производственным, учебно- лабораторным, компьютерным оборудованием и программным обеспечением

2014-2020 годы

Минобразования

Внедрение сетевого взаимодействия профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, подведомственных министерству образования Нижегородской области, по использованию ресурсных центров

2014-2020 годы

Минобразования

Организация повышения квалификации, профессиональной переподготовки, дополнительного профессионального образования на базе ресурсных центров и многофункциональных центров прикладных квалификаций профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, подведомственных министерству образования Нижегородской области

2014-2020 годы

Минобразования

Организация сотрудничества образовательных организаций высшего образования с работодателями

2014-2020 годы

Минобразования

Согласование министерством образования Нижегородской области контрольных цифр приема по программам высшего профессионального образования, в том числе по прикладному бакалавриату

2014-2020 годы

Минобразования

Создание комфортных условий подготовки нижегородских спортсменов высокого класса

2014-2020 годы

Минспорта

Реализация мероприятий по кадровому обеспечению организаций строительного комплекса в Нижегородской области

2014-2020 годы

Минстрой

Проведение работы с руководителями организаций строительного комплекса по стимулированию их работников на прохождение обучения по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; по дополнительным образовательным программам; на рабочем месте в форме наставничества и др.

2014-2020 годы

Минстрой

Проведение социологического исследования по теме "Исследование кадрового потенциала и потребности инвестиционно-строительного комплекса в инженерно-строительных кадрах"

Ежегодно

Минстрой


Целевой показатель

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Факт

Плановые значения

2011

2012

2013

2014

2015

Создание специальных рабочих мест для инвалидов

(по Указу № 597: в целом по Российской Федерации до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов в период с 2013 по 2015 год)

Ответственный: Управление государственной службы занятости населения

мест

152

266

304

323

323

% к предыдущему году

175,0

114,3

106,3

100


Мероприятия по достижению целевого показателя