Действующий

Об утверждении процедуры, показателей и максимальных баллов конкурса на получение денежного поощрения лучшими воспитателями муниципальных образовательных организаций Нижегородской области, реализующих основную ... (с изменениями на 20 мая 2016 года)


УТВЕРЖДЕНА
приказом министерства образования
Нижегородской области
от 15.05.2014 № 1161


Процедура
проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими
воспитателями муниципальных образовательных организаций
Нижегородской области, реализующих основную общеобразовательную
программу дошкольного образования

(в ред. приказа министерства образования области от 20.05.2016 № 2050)


I. Общие положения

1.1. Настоящая процедура проведения конкурса определяет ход проведения конкурса лучших воспитателей муниципальных образовательных организаций Нижегородской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на получение денежного поощрения (далее - денежное поощрение) за счет средств областного бюджета.

1.2. Порядок выплаты денежного поощрения, размер средств областного бюджета, направляемых на выплату, а также количество лучших воспитателей, которым выплачивается денежное поощрение, определяются соответствующими нормативными правовыми актами Нижегородской области.

1.3. Конкурс на получение денежного поощрения лучшими воспитателями Нижегородской области осуществляет региональная конкурсная комиссия (далее - конкурсная комиссия). Состав и положение о конкурсной комиссии утверждается приказом министерства образования Нижегородской области.

1.4. Процедура проведения конкурсного отбора и максимальный балл по каждому из критериев конкурсного отбора (до 10) устанавливается конкурсной комиссией, согласовывается с рабочей группой по реализации в Нижегородской области конкурсных отборов в сфере общего и дополнительного образования, утвержденной распоряжением Правительства Нижегородской области от 22 декабря 2005 года № 913-р "О создании рабочей группы по реализации в Нижегородской области конкурсных отборов в сфере общего и дополнительного образования" (далее - коллегиальный орган), утверждаются приказом министерства образования Нижегородской области и доводятся до сведения общественности. (пункт 1.4 изложен в новой редакции приказом министерства образования области от 20.05.2016 № 2050  -см. предыдущую редакцию)

1.5. Для организационно-технического сопровождения конкурса конкурсной комиссией создается техническая группа во главе с руководителем (далее - техническая группа).

1.6. Сроки проведения конкурса устанавливаются сетевым графиком по реализации конкурсных отборов в сфере общего и дополнительного образования в Нижегородской области, ежегодно утверждаемым приказом министерства образования Нижегородской области. (пункт 1.6 в ред. приказа министерства образования области от 20.05.2016 № 2050  -см. предыдущую редакцию)

1.7. В целях эффективного проведения конкурса используется программа автоматизированной обработки информации о деятельности воспитателя за три предшествующих конкурсу учебных года (учебный год начинается 1 сентября и заканчивается 31 августа) (далее - отчетный период), представленной воспитателями - претендентами на участие в конкурсе в форме таблицы Excel, по количественным и качественным показателям критериев отбора.

     
II. Критерии конкурса

2.1. Участвовать в конкурсе имеют право:

- воспитатели, имеющие стаж педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых является дошкольная образовательная организация, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", квалификационную категорию и не менее одной полной ставки.

2.2. Критериями конкурса являются:

- позитивная динамика достижений воспитанников по реализуемой программе за отчетный период;

- позитивная динамика показателей общей заболеваемости воспитанников группы;

- создание предметно-пространственной развивающей образовательной среды группы, обеспечивающей личностное развитие ребенка;

- эффективное использование в работе современных образовательных программ и технологий;

- обобщение и распространение собственного инновационного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка;

- участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах.

     
III. Процедура проведения конкурса

3.1. Выдвижение воспитателей, указанных в пункте 2.1. настоящей процедуры, на получение денежного поощрения проводится с их согласия:

- коллегиальными органами управления, предусмотренными уставом образовательной организации;

- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (муниципальные методические объединения, профессиональные союзы) (далее - заявители).

Конкурс проводится в несколько этапов.

3.2. Первый этап. Регистрация, прием конкурсной документации и техническая экспертиза документов, представленных воспитателями-претендентами на участие в конкурсе.

3.2.1. Регистрация воспитателей - претендентов на участие в конкурсе производится технической группой конкурсной комиссии на основании следующего перечня документов:

- представления заявителя на участие в конкурсе лучших воспитателей (приложение 1);