О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.03.2013 № 899

Ответственные исполнители

Сроки
реализации

Показатели

1

2

3

4

5

Достижение новых качественных образовательных результатов

1.

Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:

начального общего образования

Департамент образования, органы, осуществляющие управление в сфере образования администраций районов города Нижнего Новгорода,  с участием руководителей и учителей общеобразовательных  организаций

2013 - 2014 годы

удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам,
отношение среднего балла государственной (итоговой) аттестации в новой форме (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами государственной (итоговой) аттестации в новой форме к среднему баллу государственной (итоговой) аттестации в новой форме (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами государственной (итоговой) аттестации в новой форме

основного общего образования

2015 - 2019 годы

2.

Участие в федеральном и региональном  мониторинге уровня подготовки и социализации школьников

Органы, осуществляющие управление в сфере образования администраций районов города Нижнего Новгорода, с участием руководителей общеобразовательных организаций

2015 - 2018 годы

отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

3.

Внедрение методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников:

Органы, осуществляющие управление в сфере образования администраций районов города Нижнего Новгорода, с участием руководителей и педагогических работников общеобразовательных организаций

отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

3.1.

Участие в международном сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно-научного образования (TIMSS)

2014 год

3.2.

Участие в международном сопоставительном исследовании по исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS)

2014 год

3.3.

Участие в международном сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся (PISA)

2015 и 2018 годы

4.

Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:

Городская программа          подготовки        и переподготовки     современных        педагогических     кадров   с учетом   плана-графика ГБОУ   ДПО НИРО курсовой подготовки работников  образования
г.Н.Новгорода

4.1.

Разработка программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

Департамент образования, органы, осуществляющие управление в сфере образования администраций районов города Нижнего Новгорода,  с участием руководителей и педагогических работников общеобразовательных  организаций

2014 год

4.2.

Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

2015 -
2018 годы

Обеспечение доступности качественного образования

5.

Поддержка общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

Департамент образования, органы, осуществляющие управление в сфере образования администраций районов города Нижнего Новгорода,  с участием руководителей общеобразовательных  организаций

2015 год

отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

Введение эффективного контракта в общем образовании

6.

Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации и министерством образования Нижегородской области механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:

Департамент образования, органы, осуществляющие управление в сфере образования администраций районов города Нижнего Новгорода,  с участием руководителей общеобразовательных  организаций

отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к средней заработной плате в Нижегородской области;
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций

6.1.

Апробация моделей эффективного контракта в общем образовании

Департамент образования, органы, осуществляющие управление в сфере образования администраций районов города Нижнего Новгорода,  с участием руководителей общеобразовательных  организаций

2013 год

6.2.

Внесение изменений в положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода, учредителем которых является администрация города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода  от 31.10.2008 № 5002, в части установления механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг,  и эффективностью деятельности руководителя  общеобразовательного организаций

Департамент образования

2014-2015

6.3.

Разработка и принятие в соответствии с п.6.2. муниципальных правовых актов

Администрация города Нижнего Новгорода,
департамент образования

2014-2015

7.

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных  общеобразовательных организаций в соответствии с типовой формой договора

Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода

2013 - 2018 годы

отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в  Нижегородской области,
удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

8.

Информационное и  мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

8.1.

Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия

Департамент образования, органы, осуществляющие управление в сфере образования администраций районов города Нижнего Новгорода

2013 - 2018 годы

8.2.

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

Департамент образования, органы, осуществляющие управление в сфере образования администраций районов города Нижнего Новгорода

2015 и 2017 годы