Точный
Действующий

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487

     
     2.1. Основные условия оплаты труда

2.1.1. Настоящее Положение определяет общие правила установления работникам учреждений размеров должностных окладов (ставок заработной платы), выплат стимулирующего и компенсационного характера, повышающих коэффициентов в зависимости от занимаемой должности, повышающих коэффициентов в зависимости от профессии, повышающих коэффициентов специфики учреждения, повышающих коэффициентов в зависимости от группы по оплате труда.

2.1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя:

- минимальные должностные оклады, минимальные ставки заработной платы;

- повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности, повышающие коэффициенты в зависимости от профессии, повышающие коэффициенты специфики учреждения, повышающие коэффициенты в зависимости от группы по оплате труда;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера;

- иные выплаты.

2.1.3. Минимальные размеры должностных окладов, минимальные размеры ставок заработной платы работников учреждений устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основании отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 марта 2013 года № 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов".

2.1.4. В соответствии с настоящим Положением работникам учреждений устанавливаются должностные оклады с учетом повышающих коэффициентов по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности и группы по оплате труда:

Квалифика- ционные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Группы по оплате труда

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда

Должностной оклад
(руб.)

1

2

3

4

5

6

ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня
Размер минимального должностного оклада - 4169 рублей

1

архивист, археограф, палеограф, методист

-

1

-

4169

2

архивист 2 категории, археограф 2 категории, палеограф 2 категории, методист 2 категории, художник-реставратор архивных документов

I

1,24

1,14

5893

II

1

5170

3

архивист 1 категории, археограф 1 категории, палеограф 1 категории, методист 1 категории, хранитель фондов, художник-реставратор архивных документов 2 категории

I

1,5

1,2

7504

II

1,12

7004

4

ведущий архивист,
ведущий археограф,
ведущий палеограф, ведущий методист, ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов 1 категории

I

1,6

1,21

8071

II

1,15

7671

5

главный архивист,
главный археограф,
главный палеограф, главный методист, главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов высшей категории

I

1,65

1,2

8255

II

1,19

8186

ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня
Размер минимального должностного оклада - 4934 рубля

1

заведующий сектором (начальник сектора) архива, заведующий архивохранилищем, начальник отдела (заведующий отделом) архива, начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов

I

1,66

1,07

8764

II

1,06

8682

2

главный хранитель фондов архива

I

1,79

1,31

11570

II

1,28

11305


К первой группе по оплате труда относятся работники, осуществляющие комплекс работ с уникальными и особо ценными документами, работ с документами личного происхождения.

В соответствии с настоящим Положением работникам учреждений общеотраслевых должностей служащих устанавливаются следующие повышающие коэффициенты по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Должностной оклад
(руб.)

1

2

3

4

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Размер минимального должностного оклада - 3229 рублей

5

начальник участка

2,14

6910

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Размер минимального должностного оклада - 4169 рублей

3

документовед 1 категории,
юрисконсульт 1 категории,
инженер-программист 1 категории

1,81

7546

4

ведущий экономист,
ведущий бухгалтер,
ведущий инженер

1,93

8046


Должностной оклад заместителей начальников отделов (заведующих отделов) устанавливается на 5% ниже должностных окладов начальников отделов (заведующих отделов) по соответствующим группам.

Должностные обязанности ведущих специалистов устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того  на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.

2.1.5. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к размерам минимальных ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":

Квалифика- ционный разряд

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения

Ставка заработной платы
(руб.)

1

2

3

4

5

ПКГ  "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 2963 рубля

1 квалификационный уровень

1

уборщик территорий, уборщик служебных помещений

1,0

1,04

3082

2

вахтер, лифтер

1,04

-

3082

3

слесарь-сантехник,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
оператор котельной,
оператор теплового пункта,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,09

1,88

6072

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3383 рубля

1 квалификационный уровень

4

водитель автомобиля,
слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике

1,0

1,88

6360


2.1.6. Применение повышающих коэффициентов к минимальному размеру должностного оклада в зависимости от занимаемой должности, повышающего коэффициента в зависимости от профессии к размеру минимальной ставки заработной платы, повышающих коэффициентов специфики учреждения, повышающих коэффициентов в зависимости от группы по оплате труда образуют должностной оклад (ставку заработной платы) и учитываются при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в абсолютном и (или) процентом отношении к должностному окладу (ставке заработной плате).