2.1. Для проведения конкурса правовым актом о проведении конкурса формируется комиссия по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия), состоящая не менее чем из пяти человек.
2.2. В состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения главных и высших должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода и должностей руководителей муниципальных организаций города Нижнего Новгорода включаются заместитель главы администрации города в функциональном подчинении которого находится департамент кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, представители департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, юридического департамента администрации города Нижнего Новгорода, а также могут включаться первые заместители главы администрации города, заместители главы администрации города Нижнего Новгорода, представители иных отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода.
В состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода включаются представители департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, юридического департамента администрации города Нижнего Новгорода, а также представители иных отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода.
(абзацы первый, второй изложены в новой редакции распоряжением администрации города Н.Н. от 21.09.2022 № 671-р - см. предыдущую редакцию)
Для наиболее полной оценки качеств кандидатов на заседание конкурсной комиссии могут приглашаться независимые эксперты, мнение которых учитывается при подведении итогов конкурса.
2.3. Общее руководство работой конкурсной комиссии осуществляет председатель комиссии, который председательствует на заседаниях, распределяет обязанности между членами комиссии.
Председателем комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения главных и высших должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода и должностей руководителей муниципальных организаций города Нижнего Новгорода является руководитель аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода. (абзац второй изложен в новой редакции распоряжением администрации города Н.Н. от 20.02.2019 № 171-р - см. предыдущую редакцию)
Председателем комиссии для проведения конкурса на включение в кадровый резерв отраслевых (функциональных) структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода является директор департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода.
Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия или невозможности исполнения им своих полномочий, а также осуществляет по поручению председателя комиссии иные полномочия.
Секретарь конкурсной комиссии регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, ведет протоколы заседания комиссии, выполняет другие действия, организационно обеспечивающие деятельность комиссии.
Пункты 2.1 и 2.3 изложены в новой редакции распоряжением администрации города Н.Н. от 04.05.2018 № 418-р - см. предыдущую редакцию
2.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.