ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 октября 2013 года № 751

О внесении изменений в Положение о предоставлении финансовой
поддержки безработным гражданам при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении в другую местность
для трудоустройства, утвержденное постановлением
Правительства Нижегородской области
от 23 декабря 2011 года № 1084



В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 года № 1084, следующие изменения:

1.1. Раздел III изложить в следующей редакции:

     "III. УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ


9. Выплата компенсаций при переезде или переселении, предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящего Положения, предоставляется гражданам, зарегистрированным в установленном порядке безработными и получившим в ГКУ ЦЗН направление на работу для трудоустройства в другой местности, при соблюдении следующих условий:

9.1. Заключение договора между ГКУ ЦЗН и безработным гражданином о содействии в переезде (переселении) для работы в другой местности.

9.2. Предоставление в ГКУ ЦЗН следующих документов и сведений:

9.2.1. Отрывная часть выданного ГКУ ЦЗН направления на работу в другую местность.

9.2.2. Трудовой договор, заключенный между работодателем и безработным гражданином (копия).

9.2.3. Сведения о почтовом адресе места пребывания (места жительства), реквизитов лицевого счета, открытого безработным гражданином в кредитной организации.

9.2.4. Документы, подтверждающие фактические расходы безработного гражданина при переезде в другую местность для временного трудоустройства:

1) проездные документы, подтверждающие сведения о фактических расходах безработного гражданина по переезду в другую местность;

2) копия договора найма жилого помещения;

3) справка от работодателя о продолжении трудовых отношений, заверенная представителем работодателя и оттиском его печати;

4) документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилого помещения;

5) проездные документы, подтверждающие фактические расходы на обратный проезд к месту постоянного проживания.

9.2.5. Документы, подтверждающие фактические расходы безработного гражданина и членов его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства:

1) проездные документы, подтверждающие сведения о фактических расходах безработного гражданина и членов его семьи по переселению в другую местность;

2) документы, подтверждающие фактические расходы по провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи;

3) документы, подтверждающие регистрацию по новому месту жительства гражданина и членов его семьи.".

1.2. Пункты 11 и 12 раздела IV изложить в следующей редакции:

"11. После подбора гражданину подходящей работы в другой местности и предварительной договоренности с работодателем о трудоустройстве ГКУ ЦЗН выдает гражданину направление на работу в другой местности, заключает с ним договор о содействии в переезде (переселении) для работы в другой местности.

12. По прибытии в другую местность гражданин в течение 5 рабочих дней после заключения с работодателем трудового договора направляет в ГКУ ЦЗН заказной корреспонденцией или другим способом, обеспечивающим сохранность документов, копию трудового договора, а также проездные документы, подтверждающие сведения о фактических расходах по переезду (переселению) в другую местность.".

1.3. В пунктах 14, 16 слова ", или через организации федеральной почтовой связи" исключить.

1.4. В пункте 17 слова "или услуг организациям федеральной почтовой связи" исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.



И.о.Губернатора                                                                   В.А.Иванов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»