3.1. Секретарь Комиссии принимает на рассмотрение от Учреждения отчеты установленного образца, утвержденного приказом по департаменту по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода, о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения вместе с сопроводительным листом для отражения замечаний и предложений ежеквартально не позднее 7 рабочих дней месяца, следующего за отчетным периодом.
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 03.02.2021 N 388)
3.2. Члены Комиссии проводят анализ отчетов и не позднее 5 рабочих дней после получения отчетов направляет секретарю Комиссии отчеты вместе с сопроводительным листом, в котором отражаются замечания и предлагаемое членом Комиссии решение.
3.3. При принятии решений об оценке отчетов Комиссия руководствуется результатами анализа достижения целевых показателей деятельности Учреждения.
3.4. Решение Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности Учреждения и премированию их руководителя за отчетный период отражается в протоколе, который подписывается всеми членами Комиссии и представляется на утверждение председателю Комиссии в течение 5 рабочих дней с момента заседания Комиссии.
3.5. Решение Комиссии является основанием для издания приказа по департаменту по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода о премировании руководителя Учреждения за отчетный период.
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 03.02.2021 N 388)