(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 03.02.2021 N 388)
1. Оценка эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения города Нижнего Новгорода, подведомственного департаменту по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода (далее - учреждение), производится в соответствии с установленными настоящим положением Показателями эффективности деятельности руководителя учреждения, подведомственного департаменту по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода (далее - показатели эффективности деятельности руководителя).
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 03.02.2021 N 388)
1.2. Учреждением, подведомственным департаменту по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода, являются:
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 03.02.2021 N 388)
1.2.1. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Молочная кухня".
2. Показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя характеризуют:
а) основную деятельность учреждения, заключающуюся в:
планировании работы и обеспечении реализации "дорожной карты" учреждения;
выполнении муниципального задания;
обеспечении комплексной безопасности учреждения и находящихся (пребывающих) в нем граждан;
оснащенности учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания муниципальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам;
отсутствии массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями;
удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления муниципальных услуг;
отсутствии обоснованных жалоб на качество предоставления муниципальных услуг;