Действующий

Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения города Нижнего Новгорода (с изменениями на 14 октября 2024 года)




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения, подведомственного департаменту по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода, и премированию руководителя (далее - Комиссия) создается в целях рассмотрения отчетов, предоставляемых руководителем муниципального учреждения здравоохранения, подведомственного департаменту по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода (далее - Учреждение), о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения и подготовки предложений о премировании его руководителя при департаменте по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода.


(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 03.02.2021 N 388)


1.2. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности руководителя Учреждения на основе выполнения целевых показателей эффективности деятельности руководителя Учреждения.


1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.