Действующий

Об утверждении Положения о порядке назначения и увольнения руководителей муниципальных организаций города Нижнего Новгорода (с изменениями на 15 июня 2022 года)


3. Правовой статус руководителя муниципальной организации

       3.1. Полномочия учредителя и собственника имущества муниципальной организации от имени города Нижнего Новгорода осуществляются главой города Нижнего Новгорода, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода в соответствии с нормативными правовыми актами администрации города Нижнего Новгорода.

       Руководитель муниципальной организации отчитывается о деятельности организации  в порядке и в сроки, определяемые администрацией города Нижнего Новгорода. (п.3.1 в ред. постановления администрации города Н.Н. от 15.06.2022 № 2740 - см. предыдущую редакцию)

       3.2. Руководитель муниципальной организации является единоличным исполнительным органом организации, если иное не предусмотрено учредительными документами муниципальной организации.

       3.3. Руководитель муниципальной организации вправе действовать без доверенности от имени организации, в том числе представлять ее интересы на территории города Нижнего Новгорода и за его пределами, совершать в установленном порядке сделки, открывать (закрывать) счета организации, утверждать локальные нормативные акты организации, осуществлять подбор, прием на работу работников муниципальной организации, заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с работниками, издавать приказы, выдавать доверенности в порядке, установленном законодательством.

       3.4. Руководитель муниципальной организации обязан при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Нижегородской области, правовыми актами городской Думы и администрации города Нижнего Новгорода, Уставом организации, положениями трудового договора.

       3.5. Руководитель муниципального учреждения в соответствии с трудовым законодательством может работать по совместительству только с разрешения главы города Нижнего Новгорода.

Абзац исключен постановлением администрации города Н.Н. от 21.01.2019 № 74 - см. предыдущую редакцию

Должностные обязанности руководителя муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.(Абзац третий введен постановлением администрации города Н.Н. от 23.06.2014 № 2273; в ред. от 15.06.2022 № 2740 - см. предыдущую редакцию)

       3.6. Руководитель муниципального предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

       3.7. Руководитель муниципальной организации может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, включая досрочное расторжение трудового договора.

       3.8. Руководитель муниципального учреждения обязан ежегодно представлять работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.