Положение
о комиссии администрации города Нижнего Новгорода по отбору молодых
специалистов, работающих в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения,
муниципальных учреждениях образования, спорта и культуры
города Нижнего Новгорода для участия в областной целевой программе
«Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области
на 2011-2023 годы»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации областной целевой программы «Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13.09.2010 № 603 (далее - Программа), и регулирует порядок организации и деятельности комиссий по отбору молодых специалистов для участия в Программе.
1.2. В своей деятельности комиссии руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, муниципальными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.
2. Состав и организация деятельности комиссий
2.1. Комиссия администрации города Нижнего Новгорода по отбору молодых специалистов, работающих в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, муниципальных учреждениях образования, спорта и культуры города Нижнего Новгорода, для участия в Программе (далее - комиссия) создана в составе, утвержденном постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 24.12.2012 № 5608 «О реализации областной целевой программы «Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы», утвержденные постановлением Правительства Нижегородской области от 13.09.2010 № 603».
2.2. Количество членов комиссии должно быть не менее 5 человек.
2.3. Комиссия является коллегиальным органом, действующим на постоянной основе. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и секретаря комиссии.
2.4. Комиссию возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач.
Председатель комиссии утверждает план работы, а также дату, повестку дня заседаний и порядок их проведения.
В отсутствие председателя его функции выполняет заместитель председателя. В случае одновременного отсутствия на заседании комиссии вышеуказанных председателя и заместителя председателя функции председателя на заседании комиссии исполняет член комиссии, который избирается простым большинством голосов из числа присутствующих на заседании членов комиссии, что фиксируется в протоколе заседаний комиссии.
При отсутствии секретаря комиссии его функции выполняет член комиссии, уполномоченный на выполнение таких функций председателем.
2.5.Членами комиссии не могут быть лица, имеющие заинтересованность в результатах отбора.
2.6. Члены комиссии осуществляют свои функции на безвозмездной основе.
2.7. Заседания комиссии проводятся до 15 сентября года, предшествующего году реализации Программы.
2.8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов. Члены комиссии участвуют в заседании лично, передача полномочий другим лицам не допускается.
2.9. Решение комиссии считается принятым, если его поддержало более 2/3 общего числа членов комиссии. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
2.10. Решение комиссии оформляется секретарем комиссии протоколом заседания комиссии в течение 3 рабочих дней.
3. Порядок деятельности комиссий
3.1. В течение 30 дней комиссия рассматривает поступившие от молодых специалистов заявления для участия в , отбирает молодых специалистов для участия в , направляет решения об отборе молодых специалистов в министерства Нижегородской области в зависимости от сферы деятельности участника Программы.
3.2. Комиссия осуществляет отбор молодых специалистов для участия в Программе в соответствии с требованиями, установленными подпунктом 2.4.1.1 Программы.
Преимущественным правом для включения в число участников Программы пользуются молодые специалисты, закончившие обучение по целевой контрактной подготовке и принятые на работу в городе Нижнем Новгороде.
3.3. При отборе молодых специалистов комиссия должна руководствоваться необходимостью реализации в полном объеме государственных и муниципальных стандартов и требований оказания услуг в сфере образования, здравоохранения, спорта или культуры, повышения качества предоставляемых услуг, закрепления наиболее квалифицированных молодых специалистов, имеющих образование, соответствующее занимаемой должности.
3.4. В случае, если комиссия, руководствуясь задачами, установленными в пункте 3.3 настоящего Положения, по результатам рассмотрения заявлений молодых специалистов принимает решение о необходимости отбора молодого специалиста, не относящегося к категориям, установленным Программой, она принимает решение о ходатайстве перед главой администрации города Нижнего Новгорода, для подготовки представления Губернатору Нижегородской области, Председателю Правительства о включении в число участников Программы в порядке исключения в пределах квоты, установленной администрации города Нижнего Новгорода.
3.5. В случае, если заявлений для участия в Программе подано больше установленной квоты, комиссия осуществляет отбор молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры для участия в Программе на конкурсной основе, в порядке, определенном приложением № 1 к настоящему постановлению.