ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2013 года № 42
О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 29 декабря 2009 года № 973
_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 21 ноября 2019 года № 859
_______________________________________________________________________________
В целях увеличения на 6,5% оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области, подведомственных министерству информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области, и приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2009 года № 973 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, осуществляющих выпуск продукции печатных средств массовой информации" следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления слова "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области" заменить словами "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области".
1.2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, осуществляющих выпуск продукции печатных средств массовой информации, утвержденном постановлением:
1.2.1. Раздел I "Общие положения" дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:
"1.12. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работников:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".
1.2.2. Пункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к | Повышающий коэффициент | Должностной оклад (руб.) |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой | |||
Оператор компьютерного набора | 1,4 | 4 623 | |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3515 руб. | |||
1 | Корректор | 1,4 | 4 921 |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой | |||
1 | Корреспондент, | 1,46 | 5 688 |
2 | Дизайнер, | 1,88 | 7 325 |
3 | Заведующий отделом по основным направлениям деятельности, | 2,19 | 8 532 |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" | |||
1 | Редактор отдела | 1,25 | 7 164 |
2 | Ответственный секретарь | 1,67 | 9 571 |
3 | Главный редактор | 2,23 | 12 780 |
| |||
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад (руб.) |
1 | Экспедитор | 1,3 | 3 744 |
| |||
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад (руб.) |
1 | Администратор | 1,27 | 3 833 |
2 | Заведующий канцелярией, заведующий хозяйством | 1,6 | 4 829 |
| |||
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад (руб.) |
1 | Бухгалтер, менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, специалист по маркетингу | 1,5 | 5 844 |
2 | Бухгалтер 2 категории | 1,75 | 6 818 |
3 | Бухгалтер 1 категории | 1,86 | 7 247 |
5 | Заместитель главного бухгалтера | 2,19 | 8 532 |
| |||
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент | Должностной оклад (руб.) |
1 | Начальник отдела маркетинга | 1,35 | 11 138 |
3 | Директор структурного подразделения | 2,2 | 18 150 |
Применение указанного повышающего коэффициента к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих образует должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, установленных в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютном размере.
Должностной оклад заместителей руководителя структурного подразделения устанавливается на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя данного структурного подразделения.
2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих:
Квалифика- ционные уровни | Квалифика- | Профессии, отнесенные к ПКГ | Повышающий коэффициент по профессии | Повышающий коэффициент специфики учреждения | Ставка заработной платы (руб.) |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |||||
1 | 1 | Уборщик служебных помещений | 1,0 | 1,0 | 2 769,0 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |||||
1 | 4 | водитель автомобиля | 1,0 | 1,36 | 4300,0 |
5 | водитель автомобиля | 1,11 | 1,36 | 4773,4 | |
2 | 6 | водитель автомобиля | 1,23 | 1,36 | 5289,4 |
В результате применения повышающих коэффициентов к размеру минимальной ставки заработной платы по ПКГ образуется ставка заработной платы, которая учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
1.2.3. Абзац второй пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).".
1.2.4. Пункт 2.3.6 исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Губернатор В.П.Шанцев
