4.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований областного бюджета на обеспечение выполнения функций учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения и устанавливается:
- в размере 35 должностных окладов, ставок заработной платы по должностям служащих, профессиям рабочих, предусмотренным штатным расписанием;
- в размере, не превышающем 10,8 должностного оклада работников, осуществляющих видеофиксацию комплексом "Паркон", - на выплаты за интенсивность и высокие результаты работы указанной категории работников.
Объем бюджетных ассигнований, выделенных на выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам, осуществляющим видеофиксацию комплексом "Паркон", при превышении ежеквартального количества зафиксированных правонарушений одним комплексом, предусмотренного государственной программой "Развитие транспортной системы Нижегородской области", не может превышать установленный в настоящем пункте размер должностных окладов и не может быть направлен на иные цели.
Работниками, осуществляющими видеофиксацию комплексом "Паркон", являются инженеры отдела фотовидеофиксации нарушений ПДД.
(абзац введен постановлением Правительства Нижегородской области от 06.09.2016 N 607)
(п. 4.1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 30.07.2015 N 493)
4.2. В пределах фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами учреждения.
4.3. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает директор учреждения на основании письменного заявления работника и оформляется приказом учреждения.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 06.07.2016 N 444)
4.4. Материальная помощь оказывается в связи с юбилейными датами, свадьбой, рождением ребенка, выходом на пенсию, стихийным бедствием, болезнью работника или его близких (родители, дети, муж, жена), смертью близких и по другим уважительным причинам, подтвержденным соответствующими документами.
4.5. В связи с предоставлением ежегодного основного оплачиваемого отпуска работнику оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов, ставок заработной платы.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 23.04.2013 N 256)
Выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в год приема на работу производится пропорционально времени исполнения работником трудовых обязанностей до окончания календарного года.