1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления из бюджета Республики Карелия субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на мероприятия по активной политике занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, предусмотренные государственной программой Республики Карелия "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Карелия от 13 декабря 2013 года N 361-П (далее - субсидия).
2. Субсидия предоставляется:
а) на частичное возмещение работодателям затрат на выплату заработной платы следующим участникам общественных и временных работ, трудоустроенным по направлению органов службы занятости:
безработным гражданам в возрасте от 18 до 25 лет, имеющим среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущим работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (далее - выпускники в возрасте от 18 до 25 лет);
безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, из числа одиноких и многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
гражданам, занятым в оплачиваемых общественных работах;
безработным гражданам из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенным в свободное от учебы время (далее - несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет);
б) на частичное возмещение работодателям затрат на выплату заработной платы следующим участникам дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, трудоустроенным по направлению органов службы занятости:
незанятым родителям, воспитывающим детей-инвалидов, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы (за исключением одиноких и многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов, для которых предусмотрены меры активной политики занятости по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы);
незанятым инвалидам, трудоустроенным по направлению органов службы занятости на оборудованные рабочие места (далее - незанятые инвалиды);
гражданам, завершившим прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", а также гражданам, относящимся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
в) на финансовое обеспечение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (затрат работодателя на осуществление дополнительных мер по организации труда незанятого инвалида на постоянном рабочем месте (в том числе специальном) с учетом индивидуальных возможностей инвалида, указанных в его индивидуальной программе реабилитации или абилитации, а также создание условий, необходимых для полноценного выполнения инвалидом на таком рабочем месте своих трудовых функций, в том числе на приобретение, монтаж и установку оборудования (программного обеспечения, технических приспособлений, мебели), адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение рабочего места;
г) на частичное возмещение работодателям затрат на выплату заработной платы наставникам, оказывающим помощь инвалидам молодого возраста, трудоустроенным по направлению органов службы занятости, а также трудоустроенным после прохождения профессионального обучения, при освоении трудовых навыков, адаптации на рабочем месте, выполнении функциональных обязанностей (далее - наставник);