Действующий

О Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Карелия (с изменениями на 4 октября 2024 года)



Приложение 2
к Указу
Главы Республики Карелия
от 15 октября 2015 года N 95



ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ КОМИССИЕЙ ПО КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ ВОПРОСОВ, КАСАЮЩИХСЯ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ (ДОЛЖНОСТНОМУ) ПОВЕДЕНИЮ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ, И УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(в ред. Указа Главы Республики Карелия от 04.10.2024 N 66)



1. Настоящий Порядок определяет порядок рассмотрения Комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Республике Карелия (далее - комиссия):


а) вопросов, касающихся соблюдения лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 1-3, 16, 17, 21 Сводного перечня государственных должностей Республики Карелия, установленного статьей 3 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности" (далее - лица, замещающие государственные должности), лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Карелия (далее - гражданские служащие), лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия (далее соответственно - лица, замещающие муниципальные должности, органы местного самоуправления), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных федеральными законами и законами Республики Карелия в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному (должностному) поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);


б) обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Карелия, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Главой Республики Карелия, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Карелия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Главы Республики Карелия от 5 августа 2009 года N 64 (далее соответственно - гражданин, замещавший должность гражданской службы, гражданская служба), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;


в) уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы, трудового договора и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции по государственному управлению данной организацией входили в его должностные обязанности, исполняемые во время замещения должности гражданской службы.


2. Основанием для проведения заседания комиссии является:


а) решение председателя комиссии, принятое на основании:


материалов проверки, проведенной структурным подразделением Администрации Главы Республики Карелия, осуществляющим функции органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с Типовым положением об органе субъекта Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 года N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" (далее - подразделение Администрации), в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Карелия, и лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, и соблюдения лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Карелия, утвержденным Указом Главы Республики Карелия от 30 декабря 2009 года N 121 (далее - Положение, утвержденное Указом Главы Республики Карелия от 30 декабря 2009 года N 121), представленных в комиссию на основании пункта 14.1 Положения, утвержденного Указом Главы Республики Карелия от 30 декабря 2009 года N 121;


материалов проверки, проведенной подразделением Администрации в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Карелия требований к служебному поведению, утвержденным Указом Главы Республики Карелия от 30 декабря 2009 года N 118 (далее - Положение, утвержденное Указом Главы Республики Карелия от 30 декабря 2009 года N 118), представленных в комиссию на основании пункта 20.1 Положения, утвержденного Указом Главы Республики Карелия от 30 декабря 2009 года N 118;


материалов проверки, проведенной подразделением Администрации в соответствии со статьей 5.2 Закона Республики Карелия от 12 ноября 2007 года N 1128-ЗРК "О некоторых вопросах правового положения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия" (далее - Закон Республики Карелия от 12 ноября 2007 года N 1128-ЗРК) и Указом Главы Республики Карелия от 28 декабря 2017 года N 221 "Об определении органа, уполномоченного на реализацию статей 9.5, 9.6 Закона Республики Карелия "О муниципальной службе в Республике Карелия, статей 5.1, 5.2 Закона Республики Карелия "О некоторых вопросах правового положения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия", представленных в комиссию на основании статьи 5.2 Закона Республики Карелия от 12 ноября 2007 года N 1128-ЗРК;


иных материалов, поступивших в комиссию, о нарушении лицами, замещающими государственные должности, гражданскими служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;


б) поступившее в комиссию в соответствии с частью 2 статьи 13 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" предложение Главы Республики Карелия либо уполномоченного им должностного лица рассмотреть на заседании комиссии результаты, полученные в ходе осуществления контроля за расходами лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего, лица, замещающего муниципальную должность, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;


в) поступившее в подразделение Администрации:


обращение гражданина, замещавшего должность гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;