1. Развитие института наставничества в крае осуществляется посредством:
1) содействия молодым специалистам в успешном овладении профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
2) приобретения молодыми специалистами опыта работы по специальности, формирования у них практических знаний и навыков;
3) оказания наставником эффективной помощи молодым специалистам в совершенствовании форм и методов работы;
4) проведения работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
2. Лучшие наставники молодежи награждаются знаком отличия "Почетный наставник края" в порядке, установленном Правительством края.