1.3. Выплаты компенсационного характера
При оплате труда медицинских работников, с учетом условий труда, применяются выплаты компенсационного характера предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами, а также установленные нормативными правовыми актами Хабаровского края в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения. Кроме того, учреждения в пределах фонда оплаты труда могут самостоятельно ввести дополнительные выплаты компенсационного характера работникам. Наименования выплат приведены в таблице 2.
Таблица 2
N | Наименование выплат компенсационного характера |
1 | 2 |
1 | Предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами |
1.1 | работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
1.2 | за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент; - процентные надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока |
1.3 | за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: - за работу в ночное время; - за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; - за сверхурочную работу; - при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; - за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов) |
1.4 | за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами |
2 | Установленные нормативными правовыми актами Хабаровского края в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения |
2.1 | - не установлены |
3 | Установлены на уровне учреждения |
3.1 | - не установлены |