Действующий

Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения мэра города Хабаровска заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства и внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р (с изменениями на 25 ноября 2024 года)



Приложение



УТВЕРЖДЕН
Распоряжением
администрации города Хабаровска
от 16 октября 2020 г. N 741-р



ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА РАЗРЕШЕНИЯ МЭРА ГОРОДА ХАБАРОВСКА ЗАНИМАТЬСЯ ОПЛАЧИВАЕМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ФИНАНСИРУЕМОЙ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ, МЕЖДУНАРОДНЫХ И ИНОСТРАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 25.11.2024 N 898-р)



1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения мэра города Хабаровска (далее - мэр города) заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - Порядок), разработан в соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения мэра города заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - оплачиваемая деятельность).


(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 25.11.2024 N 898-р)


2. Муниципальным служащим администрации города Хабаровска (далее - муниципальные служащие) запрещается заниматься без письменного разрешения мэра города оплачиваемой деятельностью, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Нарушение муниципальными служащими установленного запрета является основанием для привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


3. В настоящем Порядке под оплачиваемой деятельностью понимается занятие любыми видами деятельности, в том числе научной, преподавательской и иной творческой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства.


4. Оплачиваемая деятельность должна осуществляться в свободное от основной работы время и не должна приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы.


5. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий оплачиваемой деятельности, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного ходатайства и рассмотрения.


6. Муниципальный служащий, планирующий заниматься оплачиваемой деятельностью, письменно ходатайствует перед мэром города о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - ходатайство).


(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 25.11.2024 N 898-р)


7. Ходатайство должно содержать:


- сведения об оплачиваемой деятельности, которой намерен заняться муниципальный служащий (краткое описание характера оплачиваемой деятельности, основных обязанностей);


- наименование иностранных государств, международных и иностранных организаций, данные иностранных граждан и лиц без гражданства;


- предполагаемый график занятия оплачиваемой деятельностью (сроки и время занятия оплачиваемой деятельностью).


К ходатайству прилагается проект договора (контракта) о занятии оплачиваемой деятельностью. Проект договора (контракта), составленный на иностранном языке, должен иметь построчный перевод на русский язык.