ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 августа 2020 года N 333-пр


Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов государственной власти Хабаровского края, иных государственных органов Хабаровского края, государственных учреждений Хабаровского края

(с изменениями на 13 июня 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 14.09.2020 N 391-пр, от 09.08.2021 N 345-пр, от 27.05.2022 N 262-пр, от 22.07.2022 N 363-пр, от 22.11.2022 N 603-пр, от 13.06.2023 N 273-пр)

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" Правительство края постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов государственной власти Хабаровского края, иных государственных органов Хабаровского края, государственных учреждений Хабаровского края.

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 27.05.2022 N 262-пр, от 22.07.2022 N 363-пр)

2. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов государственной власти Хабаровского края, иных государственных органов Хабаровского края, государственных учреждений Хабаровского края осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в краевом бюджете.

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 27.05.2022 N 262-пр, от 22.07.2022 N 363-пр)

Врио Губернатора, Председателя
Правительства края
М.В.Дегтярев

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 5 августа 2020 г. N 333-пр

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 14.09.2020 N 391-пр, от 09.08.2021 N 345-пр, от 27.05.2022 N 262-пр, от 22.07.2022 N 363-пр, от 22.11.2022 N 603-пр, от 13.06.2023 N 273-пр)

1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов государственной власти Хабаровского края (далее также - край), иных государственных органов края, государственных учреждений края (далее также - работники).

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 09.08.2021 N 345-пр, от 22.07.2022 N 363-пр)

2. Работники направляются в служебные командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Решения о направлении в служебные командировки работников исполнительных органов края, администрации Губернатора и Правительства края (далее также - администрация) оформляются:

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 27.05.2022 N 262-пр, от 22.07.2022 N 363-пр)

1) утратил силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 14.09.2020 N 391-пр;

2) в отношении работников администрации, исполнительных органов края, находящихся на кадровом обеспечении администрации, - приказом администрации Губернатора и Правительства края на основании личного заявления командируемого по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению в адрес первого вице-губернатора края, а в его отсутствие - в адрес лица, исполняющего обязанности главы администрации Губернатора и Правительства края, согласованного с:

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 22.07.2022 N 363-пр)

- руководителем структурного подразделения администрации (за исключением командируемого руководителя структурного подразделения администрации), исполнительного органа края, находящегося на кадровом обеспечении администрации;

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 22.07.2022 N 363-пр)

- членом Правительства края, курирующим деятельность исполнительного органа края в соответствии с установленным распределением обязанностей между членами Правительства края (далее - курирующий руководитель), за исключением командируемых работников исполнительных органов края, находящихся на кадровом обеспечении администрации, структурных подразделений администрации, деятельность которых курирует первый вице-губернатор края;

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 22.07.2022 N 363-пр)

(пп. 2 в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 27.05.2022 N 262-пр)

3) в отношении работников исполнительных органов края, не находящихся на кадровом обеспечении администрации, - приказом (распоряжением) руководителя исполнительного органа края на основании личного заявления командируемого в адрес руководителя исполнительного органа края по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, согласованного с:

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 27.05.2022 N 262-пр, от 22.07.2022 N 363-пр)

- непосредственным руководителем командируемого и (или) первым заместителем, заместителем руководителя исполнительного органа края, курирующим деятельность командируемого;

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 22.07.2022 N 363-пр)

- курирующим руководителем;

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 27.05.2022 N 262-пр)

- первым вице-губернатором края - в случае командирования за пределы края в пределах территории Российской Федерации.

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 27.05.2022 N 262-пр)

Направление работников администрации, исполнительных органов края в служебные командировки за пределы территории Российской Федерации осуществляется по решению Губернатора, Председателя Правительства края и оформляется распоряжением Правительства края.

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 27.05.2022 N 262-пр, от 22.07.2022 N 363-пр)

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности), средней заработной платы, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

(абзац введен постановлением Правительства Хабаровского края от 22.07.2022 N 363-пр)

2[1]. Работникам в период их пребывания в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области сохраняемая средняя заработная плата (средний заработок), рассчитанная в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", выплачивается в двойном размере.

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 22.11.2022 N 603-пр)

Размер выплаты, указанной в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается в решении о направлении работника в служебную командировку на территории, указанные в абзаце первом настоящего пункта.

(п. 2[1] введен постановлением Правительства Хабаровского края от 22.07.2022 N 363-пр)

3. Возмещение работникам расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:

3.1. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме тех случаев, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов нормы расходов на выплату суточных, определенной подпунктом 3.3 настоящего пункта, за каждый день нахождения в служебной командировке.

Предоставление командированным работникам услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. N 1853.

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 09.08.2021 N 345-пр)

3.2. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходов за пользование в поездах постельными принадлежностями) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (билетами), но не выше стоимости проезда:

1) железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместным купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

2) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

3) морским и речным транспортом - в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

4) автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При использовании воздушного транспорта для проезда работников к месту командирования и (или) обратно к постоянному месту работы проездные документы оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника.

При отсутствии проездных документов или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится. Расходы по оформлению документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), несет работник.

3.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), в следующих размерах: