3.1. Материальная поддержка назначается центром занятости населения работникам на период, в течение которого работодатель обеспечил возврат к трудовому процессу на прежние или вновь созданные (временные) рабочие места работников, с которыми состоит в трудовых отношениях, и (или) организовал занятость на временных рабочих местах работников, состоящих в трудовых отношениях с другими работодателями, но не более чем на два месяца, и выплачивается пропорционально периоду фактического осуществления трудовой деятельности.
3.2. Размер материальной поддержки на одного работника в месяц составляет:
1) для работников, проживающих и осуществляющих трудовую деятельность в южных районах Дальнего Востока, - 15 770 рублей;
2) для работников, проживающих и осуществляющих трудовую деятельность в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 18 200 рублей;
3) для работников, проживающих и осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера, - 20 620 рублей.
3.3. Центр занятости населения:
1) на основании документов, указанных в подпункте 2 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов назначает работникам работодателей - участников мероприятия материальную поддержку на период, указанный в пункте 3.1 настоящего раздела; (Подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).
2) на основании заверенных руководителем копий табелей учета рабочего времени на работников определяет фактическое количество дней выплаты работникам материальной поддержки в календарном исчислении, включая в них периоды временной нетрудоспособности и выходные дни в пределах общего периода, указанного в пункте 3.1 настоящего раздела;
3) перечисляет работникам начисленные суммы материальной поддержки на лицевые счета в кредитных организациях, указанных работодателем в соответствии с подпунктом "а" подпункта 2 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Порядка.
3.4. Основанием для отказа в назначении работникам работодателей - участников мероприятия материальной поддержки является отсутствие заключенного с работодателем договора и (или) документов, предусмотренных подпунктом 2 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Порядка. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).
3.5. Финансирование выплаты материальной поддержки в рамках мероприятия осуществляется за счет средств краевого бюджета в пределах доведенных до центра занятости населения лимитов бюджетных обязательств на выплату материальной поддержки. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).
3.6. Центры занятости населения ежемесячно не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в комитет отчет об использовании средств, выделенных на выплату материальной поддержки в рамках мероприятия. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).
3.7. Ответственность за обеспечение целевого и эффективного расходования средств краевого бюджета, выделенных на выплату материальной поддержки в рамках мероприятия, возлагается на центры занятости населения. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).
3.8. Контроль за целевым и эффективным использованием средств краевого бюджета, выделенных центрам занятости населения на выплату материальной поддержки в рамках мероприятия, возлагается на комитет. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 апреля 2021 года N 134-пр - см. предыдущую редакцию).