Об организации занятости работников, находящихся в режиме неполной занятости, в простое либо в отпуске без сохранения заработной платы в связи с распространением новой коронавирусной инфекции и введением ограничительных мероприятий (с изменениями на 30 сентября 2021 года)

Форма

В краевое государственное
казенное учреждение
"Центр занятости населения

"

от

(полное наименование юридического лица

(индивидуального предпринимателя)

в соответствии

с учредительными документами)

ЗАЯВКА
на участие в мероприятии по предоставлению материальной поддержки работникам в рамках Комплекса мер по восстановлению численности занятого населения на рынке труда Хабаровского края в 2021 году

Прошу включить в перечень работодателей - участников мероприятия по предоставлению материальной поддержки работникам в рамках Комплекса мер по восстановлению численности занятого населения на рынке труда Хабаровского

края в 2021 году"

(полное наименование юридического лица в соответствии с учредительными документами

(включая организационно-правовую форму) либо фамилия, имя,

.

отчество (последнее при наличии) индивидуального предпринимателя)

Основной государственный регистрационный номер:

Идентификационный номер налогоплательщика:

Код причины постановки на налоговый учет:

Организационно-правовая форма:

Вид экономической деятельности (основной или дополнительный по ОКВЭД с расшифровкой):

Штатная численность по состоянию на 1 марта 2021 г.:

Адрес местонахождения в соответствии с учредительными документами:

Адрес фактического местонахождения:

Номер контактного телефона, факса:

Адрес электронной почты:

Контактное лицо:

     В рамках организации временной занятости обязуюсь:

     - обеспечить сохранение и (или) создание новых рабочих мест для продолжения трудовой деятельности

состоящих в трудовых отношениях

работников, находящихся в режиме неполной занятости, временно

не осуществлявших трудовую деятельность по причине простоя либо находившихся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с распространением новой коронавирусной инфекции и введением ограничительных мероприятий, и (или)

     - организовать в течение

занятость на временных рабочих

(указать продолжительность в месяцах)

местах состоящих в трудовых отношениях с иными работодателями

работников, находящихся в режиме

неполной занятости, временно не осуществлявших трудовую деятельность по причине простоя либо находившихся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с распространением новой коронавирусной инфекции и введением ограничительных мероприятий.

     Подтверждаю, что по состоянию на дату подачи настоящей заявки обеспечено сохранение занятости не менее 80 процентов работников от штатной численности работников по состоянию на 1 марта 2021 г.
     Гарантирую выплату заработной платы работникам в следующие сроки:

.

(указать периодичность и дни выплаты)

     Предпочтительный способ оперативного информирования: факсом/теле- фонограммой/электронной почтой.
     Предпочтительный способ получения документов: почтовой связью/ нарочным.

     Представляю следующие документы:

1.

2.

...

(должность руководителя/ уполномоченного лица)

(подпись)

(расшифровка подписи)

МП
(при наличии)