ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 2020 года N 48


О ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда



В целях реализации соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2020-2022 годы, мероприятия, предусмотренного пунктом 63 раздела V мероприятий Правительства Хабаровского края по реализации соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2020-2022 годы, утвержденных распоряжением Губернатора Хабаровского края от 28 апреля 2020 г. N 197-р "О реализации соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2020-2022 годы",

постановляю:

1. Проводить ежегодно краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - смотр-конкурс).

2. Комитету по труду и занятости населения Правительства края во взаимодействии с Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и организациями, действующими на территории края:

2.1. В срок не позднее 01 сентября 2020 г. утвердить положение о смотре-конкурсе.

2.2. Обеспечить организацию и проведение смотра-конкурса в соответствии с положением о смотре-конкурсе.

3. Отраслевым органам исполнительной власти края совместно с отраслевыми первичными профсоюзными организациями обеспечить ежегодное доведение информации о смотре-конкурсе до организаций соответствующих отраслей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

4. Комитету по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края организовать ежегодное освещение итогов смотра-кон- курса в средствах массовой информации в течение месяца со дня утверждения итогов смотра-конкурса на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

5. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края проводить муниципальные смотры-конкурсы на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций, действующих на территориях муниципальных образований края, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

6. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Хабаровского края от 20 мая 2003 г. N 161 "О ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда";

постановление Губернатора Хабаровского края от 20 июня 2011 г. N 59 "О внесении изменений в постановления Губернатора Хабаровского края в области охраны труда";

постановление Губернатора Хабаровского края от 30 января 2014 г. N 7 "О внесении изменений в постановления Губернатора Хабаровского края в области охраны труда";

постановление Губернатора Хабаровского края от 20 июля 2015 г. N 66 "О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора Хабаровского края";

пункт 1 постановления Губернатора Хабаровского края от 08 декабря 2016 г. N 127 "О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора Хабаровского края и признании утратившими силу отдельных постановлений главы администрации Хабаровского края и Губернатора Хабаровского края";

пункт 1 постановления Губернатора Хабаровского края от 27 июня 2017 г. N 71 "О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора Хабаровского края";

постановление Губернатора Хабаровского края от 16 апреля 2018 г. N 23 "О внесении изменений в постановление Губернатора Хабаровского края от 20 мая 2003 г. N 161 "О ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда".

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра экономического развития края.


Губернатор
С.И. Фургал

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»