ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2020 года N 11
О дополнительных мерах по недопущению
распространения COVID-2019 в Хабаровском крае
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Главного государственного санитарного врача по Хабаровскому краю
от 1 июня 2020 года N 19
__________________________
Я, Главный государственный санитарный врач по Хабаровскому краю Т.А. Зайцева, проанализировав ситуацию по распространению новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации, с целью снижения рисков распространения новой коронавирусной инфекции на территории Хабаровского края, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 51 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения,
постановляю:
1. Руководителям организаций и предприятий независимо от формы собственности реализовать комплекс мероприятий по профилактике COVID-2019:
1.1. Обеспечить соблюдение противоэпидемического режима на предприятии (организации).
1.2. Обеспечить не менее месячного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников (кожные антисептики), средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы).
1.3. Организовать информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены.
1.4. Исключить любые корпоративные массовые мероприятия.
1.5. Ограничить выезд сотрудников в отпуск, поездки в командировки, за исключением крайней служебной необходимости.
1.6. Ограничить проведение производственных мероприятий (совещания, планерки). Использовать (при наличии технической возможности) аудио-видео селекторную связь для проведения совещаний и решения производственных вопросов.
1.7. Организовать режим труда работников согласно рекомендациям Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 (прилагаются):
- при входе работников в организацию (на предприятие) обеспечить обработку рук кожными антисептиками с установлением контроля за ее проведением;
- установить медицинский контроль за работниками предприятия с обязательной ежедневной термометрией;
- не допускать к осуществлению рабочей деятельности сотрудников с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;
- при выявлении сотрудников с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания организовать их изоляцию, обеспечить вызов врача скорой медицинской помощи или медработника для изоляции или госпитализации;
- обязать сотрудников к использованию средств индивидуальной защиты (маски, респираторы, перчатки) при следовании на работу и на рабочих местах;
- проводить качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов, стульев, оргтехники и др.), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат), во всех помещениях с кратностью обработки каждые 2 часа;
- обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений с постоянным пребыванием людей.
1.8. При организации питания сотрудников учесть следующее:
- при наличии столовой для питания работников - преимущественное использование посуды однократного применения; при использовании посуды многократного применения - преимущественную обработку ее в посудомоечных машинах при температуре не ниже 65 град. С в течение 90 минут или ручным способом с применением дезинфицирующих средств, обеззараживание воздуха, медицинское наблюдение за работниками предприятия;
- при отсутствии столовой запретить прием пищи на рабочих местах и организовать его только в специальном помещении для приема пищи с возможностью рассаживания работников предприятия на расстоянии не менее 1 метра, с использованием посуды однократного применения; помещение оснастить раковиной для мытья рук, оборудованием по обеззараживанию воздуха; обеспечить ежедневную уборку помещения для приема пищи с использованием дезинфицирующих средств;
- обеспечить дезинфекционную обработку использованной посуды, бытовых отходов;
- обеспечить ежедневный вывоз бытовых отходов, не допуская их накопления.
1.9. Проводить систематическую дератизацию, уборку территории. Рекомендовать проводить обработку территории с применением дезинфицирующих средств (рекомендации по проведению дезинфекционных мероприятий на открытых пространствах населенных пунктов и в многоквартирных жилых домах от 03.04.2020 N 02/5925-2020-24 - прилагаются).
1.10. При доставке работников служебным автотранспортом обеспечить проведение систематических дезинфекционных мероприятий в соответствии с инструкциями, проветривание, использование средств индивидуальной защиты (маски, перчатки) для водителей и пассажиров, рассадку пассажиров с соблюдением дистанции между гражданами не менее 1 метра, после переезда смены обеспечить заключительную дезинфекцию автотранспорта.
1.11. На предприятиях, работающих вахтовым, сезонным методом, при организации строительных, сельскохозяйственных и других работ, занимающихся рыбодобывающей и рыбоперерабатывающей деятельностью с привлечением труда наемных работников из других территорий (субъектов Российской Федерации) обеспечить:
- предварительную обсервацию всех прибывших (включая администрацию, обслуживающий персонал) на 14 дней с проведением лабораторного контроля на COVID-2019 на 10 день с момента въезда на территорию края (района, населенного пункта);
- работу предприятий в закрытом контуре, запретить въезд личного автотранспорта на территорию вахтового поселка, предприятия;
- ежедневное медицинское наблюдение за работниками с проведением термометрии;
- ежедневную влажную уборку с применением дезинфицирующих средств всех административных, производственных и жилых помещений;
- работу пищеблоков предприятий (при наличии) в соответствии с требованиями санитарного законодательства, дезинфекционного режима, закреплением постоянного персонала.
1.12. На регулярной основе проводить информационно-разъяснительную работу с сотрудниками о мерах профилактики новой коронавирусной инфекции, направленную на формирование социально-ответственного поведения.
2. Рекомендовать Комитету по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края проинформировать население Хабаровского края о мерах предусмотренных настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Т.А. Зайцева
