2.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин по направлению органов службы занятости населения осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
2.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин по направлению органов службы занятости населения:
- проводится по основным программам профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации);
- осуществляется по очной, очно-заочной, заочной формам обучения и может быть курсовым (групповым) или индивидуальным;
- может включать в себя теоретическое, практическое и производственное обучение (производственную практику).
Продолжительность периода профессионального обучения или дополнительного профессионального образования составляет не более трех месяцев. Стоимость обучения одного человека за курс обучения не превышает 46,3 тыс. рублей.
Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования возможна с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Достижение ребенком возраста трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет), семи лет (для незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста), трудоустройство незанятых женщин не является основанием для прекращения обучения женщин по направлению органов службы занятости населения.
Не допускается профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин, ранее отчисленных из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) в рамках Программы.
2.3. Женщины, желающие пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения (далее также - заявитель), обращаются в центр занятости населения и представляют следующие документы:
1) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:
- заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
- паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию заявителя, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета;
- копия свидетельства о рождении ребенка (младшего ребенка) с предъявлением оригинала;
- заверенная работодателем копия документа, подтверждающего нахождение в трудовых отношениях (трудовой книжки или трудового договора (служебного контракта));
- заверенная работодателем копия документа, подтверждающего нахождение заявителя в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
2) незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста:
- заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;
- паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию заявителя, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета;
- копия свидетельства о рождении ребенка (младшего ребенка) с предъявлением оригинала;
- копия трудовой книжки или документа, ее заменяющего, с предъявлением оригинала - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях;
- копии трудовых договоров и (или) служебных контрактов с предъявлением их оригиналов - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях, не имеющих трудовую книжку или документа, ее заменяющего;
- копии документов, подтверждающих прекращение заявителем трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке, с предъявлением их оригиналов - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях, не имеющих трудовую книжку или документа, ее заменяющего;