Недействующий

Об утверждении программы Хабаровского края "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, на период до 2024 года" (Утратило силу на основании Распоряжения Правительства Хабаровского края от 2 марта 2021 года N 107-рп)

ПАСПОРТ
программы Хабаровского края
"Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
в целях поиска работы, на период до 2024 года"


Наименование программы

-

программа Хабаровского края "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, на период до 2024 года" (далее также - Программа)

Ответственный исполнитель Программы

-

комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее также - край)

Соисполнители Программы

-

краевые государственные казенные учреждения - центры занятости населения края (далее - КГКУ ЦЗН);

министерство образования и науки края

Участники Программы

-

женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях;

профессиональные образовательные организации (по согласованию);

образовательные организации высшего образования (по согласованию);

организации дополнительного профессионального образования (по согласованию)

Цель Программы

-

содействие занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задачи Программы

-

определение потребности женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в профессиональном обучении, дополнительном профессиональном образовании;

формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

наполнение банка образовательных программ для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста, на платформе информационной системы в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций);

формирование перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, оснащенных современным оборудованием для профессиональной подготовки и дополнительного профессионального образования женщин, имеющих детей дошкольного возраста, по наиболее востребованным и перспективным профессиям;

реализация системных мер по повышению качества предоставления государственных услуг органами службы занятости населения края в отношении организации обучения и трудоустройства женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Мероприятия Программы

-

организационное и информационное сопровождение Программы;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях

Целевые показатели (индика- торы) Программы

-

численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, прошедших профессиональное обучение и (или) получивших дополнительное профессиональное образование;

уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Сроки и этапы реализации Программы

-

Программа реализуется в течение 2020-2024 гг. в один этап

Объемы и источники финансирования Программы

-

общий объем финансирования Программы - 168,98 млн. рублей,

из них:

объем финансирования Программы за счет средств федерального бюджета - 163,90 млн. рублей,

в том числе по годам:

2020 год - 27,83 млн. рублей,

2021 год - 27,83 млн. рублей,

2022 год - 36,08 млн. рублей,

2023 год - 36,08 млн. рублей,

2024 год - 36,08 млн. рублей;

объем финансирования Программы за счет собственных средств краевого бюджета - 5,08 млн. рублей,

в том числе по годам:

2020 год - 0,86 млн. рублей,

2021 год - 0,86 млн. рублей,

2022 год - 1,12 млн. рублей,

2023 год - 1,12 млн. рублей,

2024 год - 1,12 млн. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

-

прохождение профессионального обучения и (или) получение дополнительного профессионального образования не менее 2 747 женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях, до конца 2024 года,

в том числе по годам (нарастающим итогом):

2020 год - 478 человек,

2021 год - 956 человек,

2022 год - 1 553 человека,

2023 год - 2 150 человек,

2024 год - 2 747 человек;

обеспечение содействия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование, в сохранении рабочих мест или трудоустройстве на новые рабочие места