ПЕРЕЧЕНЬ
основных мероприятий программы Хабаровского края "Переобучение и
повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы
службы занятости в целях поиска работы, на период до 2024 года"
N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель, соисполнители, участники | Ожидаемый результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Организационное и информационное сопровождение Программы | |||
1.1. | Сбор сведений о численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, проживающих на территории края | 2020-2024 гг. | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН | формирование сведений о фактической численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, проживающих на территории края |
1.2. | Сбор информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, анализ рынка труда края | 2020-2024 гг. | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН | определение и формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда края для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
1.3. | Изучение возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с учетом потребностей женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании | 2020-2024 гг. | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН, министерство образования и науки края | формирование и систематическое обновление банка образовательных программ для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
1.4. | Организация информирования граждан о возможности участия в Программе, создание и наполнение на Интерактивном портале комитета по труду и занятости населения Правительства края специального раздела для женщин, имеющих детей дошкольного возраста | 2020-2024 гг. | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН, министерство образования и науки края | обеспечение информирования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, о возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
1.5. | Заключение соглашений с Федеральной службой по труду и занятости о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Хабаровского края в целях софинансирования расходных обязательств Хабаровского края, возникающих при реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы | 2020-2024 гг. (февраль) | комитет по труду и занятости населения Правительства края | предоставление субсидии, имеющей целевое назначение, бюджету Хабаровского края из федерального бюджета на софинансирование Программы |
2. | Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях | |||
2.1. | Организация профессиональной ориентации и профилирования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования | 2020-2024 гг. | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН | подбор соответствующей программы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, с учетом их потребностей, социально-экономической ситуации на рынке труда края |
2.2. | Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в том числе дистанционного с использованием информационно-коммуникационных технологий | 2020-2024 гг. | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН, по согласованию: профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования | повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, на рынке труда края через актуализацию компетенций и обновление профессиональных знаний; обучение не менее 478 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в 2020-2021 гг. ежегодно, не менее 597 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в 2022 - 2024 гг. ежегодно |
2.3. | Содействие трудоустройству женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | 2020-2024 гг. | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН | достижение уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в 2020 году - не менее 73,5 %, в 2021 году - не менее 73,9 %, в 2022 году - не менее 74,3 %, в 2023 году - не менее 74,7 %, в 2024 году - не менее 75,1 % |
2.4. | Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | 2020-2024 гг. | комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН | формирование аналитических данных в целях проведения оценки эффективности реализации Программы |
2.5. | Подготовка предложений по корректировке программы Хабаровского края "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, на период до 2024 года" (в том числе путем проведения социологических исследований) на очередной финансовый год | 2020-2024 гг. | комитет по труду и занятости населения Правительства края | направление аналитических материалов с соответствующими прогнозами и предложениями в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации |