Недействующий

Об утверждении программы Хабаровского края "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, на период до 2024 года" (Утратило силу на основании Распоряжения Правительства Хабаровского края от 2 марта 2021 года N 107-рп)

ПРИЛОЖЕНИЕ
к программе Хабаровского края
"Переобучение и повышение квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей
дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы,
на период до 2024 года"


ПЕРЕЧЕНЬ
основных мероприятий программы Хабаровского края "Переобучение и
повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
 не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы
службы занятости в целях поиска работы, на период до 2024 года"


N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

1.

Организационное и информационное сопровождение Программы

1.1.

Сбор сведений о численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, проживающих на территории края

2020-2024 гг.

комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН

формирование сведений о фактической численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, проживающих на территории края

1.2.

Сбор информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, анализ рынка труда края

2020-2024 гг.

комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН

определение и формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда края для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста

1.3.

Изучение возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с учетом потребностей женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании

2020-2024 гг.

комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН, министерство образования и науки края

формирование и систематическое обновление банка образовательных программ для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста

1.4.

Организация информирования граждан о возможности участия в Программе, создание и наполнение на Интерактивном портале комитета по труду и занятости населения Правительства края специального раздела для женщин, имеющих детей дошкольного возраста

2020-2024 гг.

комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН, министерство образования и науки края

обеспечение информирования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, о возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

1.5.

Заключение соглашений с Федеральной службой по труду и занятости о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Хабаровского края в целях софинансирования расходных обязательств Хабаровского края, возникающих при реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы

2020-2024 гг. (февраль)

комитет по труду и занятости населения Правительства края

предоставление субсидии, имеющей целевое назначение, бюджету Хабаровского края из федерального бюджета на софинансирование Программы

2.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях

2.1.

Организация профессиональной ориентации и профилирования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования

2020-2024 гг.

комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН

подбор соответствующей программы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, с учетом их потребностей, социально-экономической ситуации на рынке труда края

2.2.

Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в том числе дистанционного с использованием информационно-коммуникационных технологий

2020-2024 гг.

комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН, по согласованию: профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования

повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, на рынке труда края через актуализацию компетенций и обновление профессиональных знаний; обучение не менее 478 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в 2020-2021 гг. ежегодно, не менее 597 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в 2022 - 2024 гг. ежегодно

2.3.

Содействие трудоустройству женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

2020-2024 гг.

комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН

достижение уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в 2020 году - не менее 73,5 %, в 2021 году - не менее 73,9 %, в 2022 году - не менее 74,3 %, в 2023 году - не менее 74,7 %, в 2024 году - не менее 75,1 %

2.4.

Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

2020-2024 гг.

комитет по труду и занятости населения Правительства края, КГКУ ЦЗН

формирование аналитических данных в целях проведения оценки эффективности реализации Программы

2.5.

Подготовка предложений по корректировке программы Хабаровского края "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, на период до 2024 года" (в том числе путем проведения социологических исследований) на очередной финансовый год

2020-2024 гг.

комитет по труду и занятости населения Правительства края

направление аналитических материалов с соответствующими прогнозами и предложениями в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации