Целью Программы является содействие занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Достижение указанной цели обеспечивается посредством решения следующих задач по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях:
- определение потребности женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в профессиональном обучении, дополнительном профессиональном образовании;
- формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста;
- наполнение банка образовательных программ для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста, на платформе информационной системы в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций);
- формирование перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность, оснащенных современным оборудованием для профессиональной подготовки и дополнительного профессионального образования женщин, имеющих детей дошкольного возраста, по наиболее востребованным и перспективным профессиям;
- реализация системных мер по повышению качества предоставления государственных услуг органами службы занятости населения края в отношении организации обучения и трудоустройства женщин, имеющих детей дошкольного возраста.
Для оценки результатов реализации Программы в качестве определяющих используются следующие целевые показатели (индикаторы):
- численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, прошедших профессиональное обучение и (или) получивших дополнительное профессиональное образование;
- уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста.
Так, предусмотрено вовлечение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в мероприятия по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию в количестве 478 человек в течение 2020, 2021 годов ежегодно, 597 человек в течение 2022 - 2024 годов ежегодно. При этом уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, составит: в 2020 году - не менее 73,5 процента, в 2021 году - не менее 73,9 процента, в 2022 году - не менее 74,3 процента, в 2023 году - не менее 74,7 процента, в 2024 году - не менее 75,1 процента.
Источником информации для указанных целевых показателей (индикаторов) Программы является ведомственная статистика.
Ведомственная статистика - данные ведомственной отчетности, представляемой соисполнителями, участниками Программы по соответствующему мероприятию Программы, определяемые комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее также - комитет) с использованием официальных статистических данных и мониторинга.
Перечень целевых показателей (индикаторов) Программы предусматривает возможность корректировки в случае наступления новых социально-экономических обстоятельств, существенно влияющих на ситуацию на рынке труда.