Стимулирование занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, входит в число основных стратегических задач демографической политики государства. Дополнительный импульс развитию этого направления придало подписание Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики в Российской Федерации" (далее - Указ).
Во исполнение Указа в крае организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Участие в мероприятии предоставляет женщине возможность повысить квалификацию и беспрепятственно вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место или освоить новую профессию и устроиться на работу, наиболее подходящую для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
За период с 2012 года по октябрь 2019 г. по направлению органов службы занятости населения края обучение по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям прошли 511 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Расходы краевого бюджета на реализацию мероприятия составили 5,00 млн. рублей.
Создание стимулов для занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, приобретает особую актуальность в условиях сокращения численности трудоспособного населения и дефицита рабочей силы. В этой связи в крае с 2020 года реализация мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин с детьми будет осуществляться в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в национальный проект "Демография".
Помимо женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в мероприятиях Программы смогут принять участие незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста, обратившиеся в органы службы занятости населения края.
Продолжительность обучения в рамках Программы составит не более трех месяцев, стоимость обучения одного человека за курс обучения не превысит 46,3 тыс. рублей. При реализации обучающих программ будут широко использоваться как обычные технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и технологии дистанционного обучения.
Для неработающих женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в период обучения предусмотрена выплата стипендии не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.
Реализация мероприятий Программы будет способствовать получению необходимых профессиональных навыков и компетенций, повышению конкурентоспособности на рынке труда и совмещению обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью женщинами, имеющими детей дошкольного возраста.
В ходе реализации мероприятий Программы ожидается охватить профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием не менее 2 747 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста.