ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 ноября 2019 года N 95


О порядке присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае

(с изменениями на 18 декабря 2023 года)

(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 27.04.2021 N 30, от 06.12.2022 N 126, от 18.12.2023 N 106)

В целях реализации части 3 статьи 5 Закона Хабаровского края от 26 января 2005 г. N 254 "О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, и иных категорий граждан" постановляю:

(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 27.04.2021 N 30)

1. Утвердить прилагаемый Порядок присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае.

2. Признать утратившими силу постановления Губернатора Хабаровского края:

от 19 июня 2014 г. N 44 "О Порядке присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае";

от 05 июля 2016 г. N 76 "О внесении изменений в Порядок присвоения звания "Ветеран труда в Хабаровском крае", утвержденный постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 июня 2014 г. N 44";

от 23 июля 2018 г. N 48 "О внесении изменений в Порядок присвоения звания "Ветеран труда в Хабаровском крае", утвержденный постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 июня 2014 г. N 44".

Губернатор
С.И.Фургал

УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Губернатора Хабаровского края
от 29 ноября 2019 г. N 95

ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ

(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 27.04.2021 N 30, от 06.12.2022 N 126, от 18.12.2023 N 106)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае.

2. Звание "Ветеран труда" присваивается лицам:

1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

4. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается краевыми государственными казенными учреждениями - центрами социальной поддержки населения по месту жительства лица, претендующего на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - Центр социальной поддержки).

(п. 4 в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 18.12.2023 N 106)

5. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - заявители), представляют лично или через представителя в Центр социальной поддержки на бумажном носителе при непосредственном обращении, посредством почтовой связи либо через краевое государственное казенное учреждение "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ) или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг" www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал), государственной информационной системы Хабаровского края "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Хабаровского края" www.uslugi27.ru (далее - Портал) следующие документы:

(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 18.12.2023 N 106)

Абзац утратил силу. - Постановление Губернатора Хабаровского края от 18.12.2023 N 106.

1) заявление о присвоении звания "Ветеран труда" с указанием страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) по форме, размещенной на официальном сайте министерства социальной защиты Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://mszn.khabkrai.ru в подразделе "Формы заявлений" раздела "Гражданам" (далее - заявление);

(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 18.12.2023 N 106)

2) согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной министерством социальной защиты Хабаровского края, размещенной на официальном сайте министерства социальной защиты Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://mszn.khabkrai.ru в подразделе "Формы заявлений" раздела "Гражданам";

3) документ, удостоверяющий личность заявителя, место жительства на территории Хабаровского края (далее также - край). Документом, подтверждающим место жительства на территории края, является паспорт с отметкой о регистрации по месту жительства либо решение суда об установлении факта проживания на территории края - в случае отсутствия регистрации по месту жительства на территории края;

4) документы, подтверждающие факт награждения орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоения почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждения почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявления благодарности Президента Российской Федерации, либо награждения ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

В случае отсутствия у заявителя указанных документов факт награждения подтверждается выпиской из документа, подтверждающего награждение, либо справкой, выданной органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных, сведениями о награждении или присвоении звания, содержащимися в трудовой книжке и (или) в сведениях о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая работу на временно оккупированных территориях СССР.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, военный билет, справки, выданные органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных;

6) документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Перечень документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, предусмотрен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Заявители, являющиеся получателями пенсии за выслугу лет, представляют справку из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о наличии необходимой для назначения пенсии выслуги лет в календарном исчислении.

Заявители, имеющие право на получение пенсии за выслугу лет, представляют справку с места службы о наличии необходимой для назначения пенсии выслуги лет в календарном исчислении;

7) документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), - для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны.

Документами, подтверждающими продолжительность трудового стажа, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, военный билет, справки, выданные органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных;

8) фотографию размером 3 x 4 см;

9) документ, удостоверяющий личность представителя, и документ, подтверждающий его полномочия, - в случае подачи заявления через представителя.

(п. 5 в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 06.12.2022 N 126)

6. Документы (сведения), указанные в пунктах 5, 7 настоящего Порядка (далее также - документы), могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Подлинники документов возвращаются в день личного обращения.

(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 18.12.2023 N 106)

В случае использования почтовой связи направляются копии документов, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, оригиналы документов не направляются.

При направлении документов в форме электронного документа с использованием Единого портала либо Портала направляются сканированные копии документов, подписанные в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи", со статьями 21.1, 21.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 06.12.2022 N 126, от 18.12.2023 N 106)

Абзац утратил силу. - Постановление Губернатора Хабаровского края от 18.12.2023 N 106.

7. Заявитель вправе по собственной инициативе представить документы о регистрации по месту жительства в пределах Российской Федерации, а также сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Непредставление заявителем документов (сведений), указанных в настоящем пункте, не является основанием для отказа в присвоении звания "Ветеран труда".

В случае если заявитель не представил документы (сведения), указанные в настоящем пункте, Центр социальной поддержки либо МФЦ запрашивает их самостоятельно в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах, предоставляющих государственные услуги, органах, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, если указанные документы (сведения) находятся в распоряжении таких органов либо организаций.

Запросы документов (сведений) направляются в течение двух рабочих дней со дня поступления заявления и документов.

(п. 7 введен постановлением Губернатора Хабаровского края от 18.12.2023 N 106)

8. Центр социальной поддержки регистрирует заявление в автоматизированной информационной системе "Электронный социальный регистр населения Хабаровского края" (далее - АИС ЭСРН), переводит документы в электронную (цифровую) форму не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления заявления и документов в Центр социальной поддержки.