2.1. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется структурным подразделением администрации в соответствии с показателями, утвержденными согласно приложению N 2 к постановлению об утверждении настоящих Требований.
Если размер должностного оклада лица, занимающего должность руководителя предприятия, рассчитанный в соответствии с настоящими Требованиями, меньше размера должностного оклада, установленного данному лицу до вступления в силу настоящих требований, размер должностного оклада определяется равным размеру должностного оклада, ранее установленному данному лицу.
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 24.12.2019 N 4279)
2.2. Расчет размера должностного оклада руководителя предприятия согласовывается с управлением экономического развития администрации города Хабаровска при согласовании проекта постановления об условиях оплаты труда.
2.3. Должностной оклад руководителя предприятия утверждается постановлением об условиях оплаты труда в фиксированной сумме в рублях.
2.4. Изменение списочной численности работников предприятия или объемов производства, рассчитанных по итогам года, является основанием для изменения размера должностного оклада руководителя предприятия.
Индексация размеров должностного оклада руководителя предприятия осуществляется один раз в год в соответствии с годовым индексом потребительских цен на товары и услуги по Российской Федерации (декабрь к декабрю предыдущего года), установленным Федеральной службой государственной статистики.
Изменение размера должностного оклада происходит с даты внесения соответствующих изменений в постановление об условиях оплаты труда.
(п. 2.4 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 04.07.2023 N 2683)
2.5. Руководитель предприятия устанавливает размер должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия на 10 - 30% ниже размера должностного оклада руководителя предприятия, рассчитанного в соответствии с показателями, утвержденными согласно приложению N 2 к постановлению об утверждении настоящих Требований.
Если размер должностного оклада лица, занимающего должность заместителя руководителя или главного бухгалтера предприятия, рассчитанный в соответствии с настоящими Требованиями, меньше размера должностного оклада, установленного данным лицам до вступления в силу настоящих Требований, размер должностного оклада определяется равным размеру должностного оклада, ранее установленному данным лицам.
(п. 2.5 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 24.12.2019 N 4279)