3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Хабаровского края, муниципальными нормативными правовыми актами, настоящими Требованиями.
3.2. К выплатам компенсационного характера относятся:
- ежемесячная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока;
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 30.03.2023 N 1256)
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей) с учетом положений п. 2 ст. 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, начисляемая в порядке и в размере, определенном постановлением об условиях оплаты труда.
3.3. Выплаты компенсационного характера для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются к должностному окладу.