Действующий

Об утверждении требований к установлению условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Хабаровска (с изменениями на 2 октября 2024 года)



Приложение N 2
к Положению
о премировании руководителя муниципального
унитарного предприятия за месяц


(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 29.05.2020 N 1768)



                                                  УТВЕРЖДАЮ

                                                  _________________________

                                                  _________________________

                                                  "___" __________ 20___ г.


                       ОТЧЕТНАЯ МАТРИЦА показателей

                       за _______________ 20__ года

                              (месяц)


    Наименование предприятия

    Руководитель предприятия

N п/п

Цель / задача

Вес показателя

Ед. изм.

План

Факт

Вып., %

Т ноль

Т макс.

Исполн. с учетом Т ноль, Т макс.

Итого, %

1.

Ключевые показатели

1. Чистая прибыль (убыток)

30%

тыс. руб.

100%

100%

2.

СМАРТ-задачи

1. Производство товаров, работ и услуг, всего

30%

тыс. руб.

80%

100%

2. Затраты на 1 рубль реализованной продукции (выполнение плана < 100%)

руб.

3. Производительность труда

тыс. руб./чел.

4. Отраслевой показатель

5. Отраслевой показатель

3.

Исполнительская дисциплина

30%

100%

100%

4.

Оценка вышестоящего руководителя

10%

5.

Итого по матрице

100%

6.

Премия с учетом фактического исполнения по матрице, кол-во окладов

7.

Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени, единиц

Плановый фонд раб. врем. (дн.)

Фактически использованный фонд раб. врем. (дн.)

8.

Премия к начислению, кол-во окладов


    Ознакомлен ____________________

                   (подпись)