2.1. Матрица показателей - список критериев оценки с указанием значимости плановых показателей, которые отражают результативность деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия.
2.2. Ключевые показатели - система показателей, которые характеризуют результаты деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия в зависимости от поставленных целей (далее - показатели).
2.3. СМАРТ-задачи - задачи на определенный период, которые поставлены с учетом критериев конкретности, измеримости, достижимости, значимости, сроков исполнения задачи (далее - задачи).
2.4. Исполнительская дисциплина - выполнение поручений мэра и вице-мэра города, заместителей мэра города, структурных подразделений администрации города, выполнение нормативных и правовых документов федеральных органов власти, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления города Хабаровска, выполнение положений Устава муниципального унитарного предприятия, трудового договора.
2.5. Плановая матрица показателей - задание руководителю муниципального унитарного предприятия на предстоящий месяц. Заполняется только графа "План" по ключевому показателю и СМАРТ-задачам.
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 29.05.2020 N 1768)
2.6. Отчетная матрица показателей - фактическое исполнение руководителем муниципального унитарного предприятия задания в отчетном периоде. Заполняются все графы и строки.
2.7. Т ноль - минимальный порог выполнения задания. Т макс. - максимальный порог выполнения задания.
2.8. Субъекты контроля - это структурные подразделения администрации, контролирующие исполнение поручений, распорядительных документов, выполнение утвержденных заданий, планов, мероприятий по различным направлениям уставной деятельности подведомственных муниципальных унитарных предприятий.
2.9. Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени - отношение фактического фонда рабочего времени (дней), отработанного в отчетном периоде, к плановому фонду рабочего времени (дней) отчетного периода.