4.1. Руководитель структурного подразделения администрации в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, доводит до руководителя муниципального унитарного предприятия в письменной форме информацию, необходимую для заполнения отчетной матрицы показателей согласно приложению N 2 к настоящему Положению о премировании по строкам "Исполнительская дисциплина" и "Оценка вышестоящего руководителя".
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 29.05.2020 N 1768, от 07.12.2023 N 4832)
Оценка вышестоящего руководителя проставляется в размерах "0%"; "4%"; "10%".
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 07.12.2023 N 4832)
Оценка по показателю "Исполнительская дисциплина" проставляется в отчетной матрице показателей в одном из следующих вариантов:
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 07.12.2023 N 4832)
- при отсутствии нарушений исполнительской дисциплины - 30%;
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 07.12.2023 N 4832)
- при однократном неисполнении - 20%;
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 07.12.2023 N 4832)
- при двукратном неисполнении - 10%;
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 07.12.2023 N 4832)
- при неисполнении трех и более - 0%.
(абзац введен постановлением администрации г. Хабаровска от 07.12.2023 N 4832)