Действующий

Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края (с изменениями на 21 октября 2022 года)



УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 28 июня 2019 г. N 262-пр



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 24.05.2021 N 181-пр, от 12.08.2021 N 356-пр, от 18.02.2022 N 63-пр, от 21.10.2022 N 539-пр)



1. Системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края (далее также - работники и государственные учреждения края соответственно) включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, общими принципами формирования систем оплаты труда, перечнями норм и условий оплаты труда, регламентируемыми федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, требованиями к отраслевым системам оплаты труда, утвержденными Правительством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края (далее также - край), а также настоящим Положением.


(п. 1 в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 24.05.2021 N 181-пр)


2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений края устанавливаются с учетом:


1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;


2) государственных гарантий по оплате труда;


3) перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях края, утверждаемого Правительством края;


4) перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях края, утверждаемого Правительством края;


5) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;


6) мнения представительного органа работников;


7) примерных положений об оплате труда работников подведомственных государственных бюджетных и (или) автономных учреждений края по видам экономической деятельности, утверждаемых исполнительными органами края - главными распорядителями средств краевого бюджета, осуществляющими функции и полномочия учредителя государственных бюджетных и автономных учреждений края;


(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 21.10.2022 N 539-пр)


8) положений об оплате труда работников подведомственных государственных казенных учреждений края по видам экономической деятельности, утверждаемых исполнительными органами края - главными распорядителями средств краевого бюджета, осуществляющими функции и полномочия учредителя государственных казенных учреждений края.


(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 21.10.2022 N 539-пр)