1.1. При замещении должности руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска (далее - руководитель) заключению трудового договора может предшествовать конкурс.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей руководителей, кадровое обеспечение которых возложено на управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска (далее - Конкурс).
1.3. В ходе Конкурса осуществляется оценка профессионального уровня граждан, изъявивших желание участвовать в Конкурсе и подавших заявление на имя мэра города Хабаровска (далее - Кандидаты), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности руководителя, на которую проводится Конкурс.
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 26.09.2023 N 3841)
1.4. К участию в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, стаж работы на руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия, не менее 5 лет и соответствующие квалификационным требованиям к должности, на которую проводится Конкурс.
1.5. Организационное и техническое обеспечение проведения Конкурса осуществляет управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска.