ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 11.09.2019 N 367-пр, от 17.03.2022 N 122-пр, от 30.09.2022 N 481-пр)
1. Настоящее Положение определяет порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее также - гражданские служащие и край соответственно), контроля за их реализацией, а также полномочия государственных органов края (далее - государственные органы) по организации таких мероприятий.
1[1]. Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя:
а) дополнительное профессиональное образование;
б) семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений; конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом; самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности и которые размещены на предназначенном для профессионального развития гражданских служащих едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (далее - единый специализированный информационный ресурс), а также в иных информационных системах; образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем (далее - иные мероприятия по профессиональному развитию).
(п. 1[1] введен постановлением Правительства Хабаровского края от 11.09.2019 N 367-пр)
1[2]. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется:
а) в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство о контрактной системе в сфере закупок);
б) за счет средств государственных органов, в которых гражданские служащие замещают должности государственной гражданской службы края, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (далее - образовательные организации), определенных в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок;
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 30.09.2022 N 481-пр)
в) на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование (далее - образовательный сертификат).
(п. 1[2] введен постановлением Правительства Хабаровского края от 11.09.2019 N 367-пр)
1[3]. Реализация иных мероприятий по профессиональному развитию осуществляется:
а) в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок;